Женщины, которые служат по контракту, имеют право уйти в отпуск в случае рождения у них ребенка. Пока малышу не исполнится 1,5 года им будут платить детское пособие.
Рассмотрим, по каким правилам платят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет военнослужащим и в каком размере его назначают в 2024 году.
Правила получения пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет женщинами-военнослужащими
Военнослужащим-женщинам положен отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3 лет. На весь этот период за ними сохраняются место службы и воинская должность.
Пособие по уходу за ребенком будут платить с момента окончания отпуска по беременности и родам, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
Право женщин, проходящих службу по контракту, на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет опирается на абз.2 ст.13 ФЗ-81 от 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Порядок расчета детских пособий для военнослужащих приведен в Постановлении Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. №1100. В 2002 году в правила выплаты пособий военнослужащим были внесены важные изменения, которые повлекли увеличение их размера.
Как оформить детское пособие
Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет женщине следует подать рапорт на предоставление отпуска и назначение пособия по месту прохождения службы. К нему прилагается:
✅ свидетельство о рождении ребенка;
✅ выписка из приказа командира в/ч о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для женщин-военнослужащих
➡️ Женщины-контрактницы получают пособие по уходу за ребенком в размере 40% от среднего денежного довольствия.
Размер детского пособия в каждом случае рассчитывается индивидуально, но с учетом лимитов - минимального и максимального размера пособий, которые утверждаются Правительством.
Минимальный размер пособия
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком, который гарантированно получит женщина, несмотря на размер денежного довольствия, составляет в 2024 году 9 227,24 р.
Нижний порог выплат ежегодно индексируют (последняя индексация прошла в феврале 2024 года).
❗ Если в регионе проживания военнослужащей действует районный коэффициент, минимальная выплата увеличивается на него.
Максимальный размер пособия
Максимальный размер пособия на ребенка до 1,5 лет до 1 июля 2022 года составлял 15 355,62 р. Эта выплата являлась фиксированной и в результате получалось, что женщинам-военнослужащим в декрете назначали в 2 раза меньше, чем другим работающим россиянкам (для них пособие составляло тогда 31 282,82 р.). И это несмотря на то, что размер денежного довольствия у контрактниц мог превышать среднюю заплату сотрудниц гражданских сфер.
Законодатели обратили внимание на этот пробел и с 2022 года верхний лимит пособия стал одинаковым для тех женщин, которые служат по контракту и работают по трудовому договору.
Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для военнослужащих напрямую не фигурирует в законе. Ее определяют расчетным путем. Согласно ст.14 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании.." максимальная сумма пособия рассчитывается на основании лимитов зарплаты за предыдущие 2 года, с учетом которых работодатели перечисляют взносы ФСС.
В 2024 году максимальный размер пособия определяется с учетом предельного заработка за 2022-2023 год. Расчет выглядит так: (1 032 000+1 917 000) /730*30,4*40%=49 123,07 р.
Женщины-военнослужащие могут ежемесячно получать до 49 123,07 р. - это сумма максимального пособия на ребенка до 1,5 лет в 2024 году.
❗Максимальное пособие в 49 123 р. могут получить женщины-военнослужащие, которые оформили отпуск по уходу за ребенком в 2024 году. Для тех, кто ушел в отпуск в 2023 году, лимит будет другим - 33 281,8 р.
🚫 Размер уже назначенных ранее пособий для них пересматривать не будут.
Женщины-военнослужащие, которые уйдут в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2025 году, смогут получить до 68 995,48 р.
Правила и нюансы расчета пособий по уходу за ребенком для женщин-военнослужащих
🧮 При определении размера детского пособия для военнослужащих учитываются все выплаты в составе денежного довольствия, за исключением:
⛔ подъемных;
⛔ суточных при переезде на новое место;
⛔ выплат на покупку имущества первой необходимости;
⛔ командировочных расходов;
⛔ полевых.
✅ В расчетах участвуют выплаты за 12 месяцев, которые предшествовали месяцу выхода в отпуск по уходу за ребенком. И исключаются периоды, когда денежное довольствие не выплачивалось.
В случае если после расчетного периода (но до! наступления отпуска по уходу за ребенком) произошло повышение оклада по воинским должностям или званиям, среднее денежное довольствие повышается в том же размере.
📌 Порядок расчета выглядит следующим образом:
- Денежное довольствие за 12 месяцев делится на 365 дней, чтобы получить среднедневное довольствие.
- Полученное значение умножается на 30,4 и на 40%, а затем сопоставляется с минимальными и максимальным значением.
Приведем пример:
Женщине-контрактнице выплатили за 12 месяцев 540 тыс.р.
Среднедневное пособие составило: 1479,5 р.
Размер пособия по уходу за ребенком– 1479,5*30,4*40%=17990,72 р.
Это больше минимума, но меньше максимума. Поэтому пособие будут платить в указанном размере.
Часто задаваемые вопросы
❓ Когда начнут выплачивают пособие. Женщины-военнослужащие получают детские пособия за прошлый месяц с 1 по 25 число следующего месяца. То есть, например, пособие за октябрь приходит в ноябре.
❓ Если в регионе районные коэффициенты. Если женщина проходит военную службу в местностях с районными коэффициентами, то минимальный размер пособия пересчитывают .
Лимиты для расчета максимального размера пособия едины для всей страны и не зависят от региона проживания - они не подлежат увеличению на районный коэффициент.
В регионе действует коэффициент 1,6. Минимальное пособие здесь составит (8 591,47*1,6)=13 74635 р., максимальное - 49 123,07 р.
Если ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывается на основании среднего денежного довольствия, районные коэффициенты не применяются, так как они уже были учтены при выплатах довольствия.
❓ Если детей несколько. В случае ухода за двумя детьми пособия суммируются. При этом размер суммированного пособия не может превышать 100% от денежного довольствия.
У женщины-военнослужащей по контракту двое детей до 1,5 лет. Размер пособия на одного ребенка составляет 28 тыс.р. Ежемесячное денежное довольствие – 50 тыс.р. Пособие на двоих детей составит 56 тыс.р. (28*2), но платить будут только 50 тыс.р. в месяц – в размере денежного довольствия.