Никто не хочет услышать страшную фразу: «ВЫ УВОЛЕНЫ!». Еще менее приятно потерять работу, если вы выплачиваете кредит. Однако от увольнения никто не застрахован, и есть способ минимизировать неприятные последствия. Разобрались, когда и кому может быть полезно оформить страховку от потери работы.
Что такое страховка от потери работы
Страховка от потери работы — это специальный страховой продукт, который компенсирует увольнение не по вашей воле. Она защищает в случае ликвидации компании или сокращения штата. Страховые компании также покрывают:
▪️сокращение штата;
▪️увольнение из-за отказа переводиться на другую должность;
▪️смену собственника компании;
▪️восстановление на работе предыдущего сотрудника;
▪️несоответствие работника должности;
▪️чрезвычайные ситуации;
▪️увольнение по итогам испытательного срока.
Преимущества страховки
▪️Оплата кредита или ипотеки на 3-6 месяцев;
▪️Получение возмещения на время поиска работы;
▪️Отсутствие штрафов за просрочку кредита;
▪️Уверенность в будущем.
Недостатки страховки
▪️Максимальный срок действия — один год;
▪️Лимиты по выплатам;
▪️Жесткие временные ограничения (выплаты на 3-6 месяцев).
▪️Кто может оформить страховку
▪️Чаще всего страховку оформляют люди с кредитами или ипотекой.
Условия для оформления:
▪️Трудоспособный возраст;
▪️Бессрочный трудовой договор;
▪️Не быть ИП, сотрудником силовых структур или пенсионером;
▪️Общий трудовой стаж не менее года;
▪️Стаж на последнем месте работы не менее полугода.
Как воспользоваться страховкой
▪️Обратитесь в страховую компанию для консультации.
▪️Подготовьте документы с места работы.
▪️Предоставьте трудовую книжку (бумажную или электронную).
▪️Следуйте инструкциям менеджера.
Важные моменты
▪️Увольнение не по собственному желанию должно быть зафиксировано в трудовой книжке.
▪️Некоторые компании требуют регистрации в службе занятости.
▪️Временная франшиза — два месяца после увольнения.
▪️Выплаты начинаются через два месяца или раньше, в зависимости от компании.
Где оформить страховку
Страховку можно оформить в любой компании, предлагающей такой продукт.
✔️«СберСтрахование»: выплаты с 15 дня, до 6 месяцев.
✔️«СОГАЗ»: четыре тарифа с разными условиями.
✔️«РСХБ-Страхование»: две программы с разными лимитами.
Когда могут отказать в страховании или выплате
🔻Увольнение до оформления полиса;
🔻Частичная занятость;
🔻Умышленное нанесение вреда здоровью;
🔻Военные действия, стихийные бедствия;
🔻Отсутствие трудового договора;
🔻Статус ИП, военнослужащего или пенсионера;
🔻Знание о предстоящем увольнении.
Однако, несмотря на все нюансы, именно страховка от увольнения зачастую способна помочь удержаться на плаву в сложный период потери работы. Она поможет частично сохранить семейный бюджет, а значит и обеспечить спокойствие в сложное время поиска новой подходящей работы.
Оформить любой вид страхования как всегда поможет наша команда специалистов. Обращайтесь через бота.