Недавно было объявлено, что в России с 1 сентября 2024 года вступил в силу федеральный закон №91 ФЗ от 22 апреля 2024 года, вносящий изменения в статью 152 Трудового кодекса РФ. Эти изменения затронут многих граждан, особенно тех, кто работает сверхурочно. Новый закон предусматривает новый порядок оплаты работы в сверхурочное время, что позитивно отразится на работниках. До вступления нового закона в силу, порядок оплаты работы в сверхурочное время был нечетко определен, что касалось только оклада или заработной платы. С новыми изменениями, помимо базовой зарплаты, работодатели должны будут учитывать все компенсационные и стимулирующие выплаты, что обещает увеличение оплаты за сверхурочную работу. Также с 25 сентября 2024 года вступят в силу изменения в правилах получения субсидий. Постановление №848 упростит процедуру получения субсидий, исключив учет доходов некоторых категорий граждан, таких как военнослужащие и заключенные. Это изменение значительно упростит процесс получения пом
Какие изменения ожидают граждан России осенью 2024 года
3 ноября 20243 ноя 2024
6
1 мин