С участием представителей HR-служб организаций стройотрасли и руководства Минстройархитектуры состоялся семинар, в рамках которого обсуждалась работа с кадрами. В ходе мероприятия речь шла о целевой подготовке специалистов для строительного сектора.
Как сообщает Минстройархитектуры, на семинаре выступил заместитель министра архитектуры и строительства Александр Балашенко.
Он отметил, что в отрасли накопился «ряд вопросов, которые одни кадровики не решат».
По его словам, нужны совместные действия кадровых служб с руководством организаций, учебными заведениями.
«Вы должны находить направления, точки роста, прежде всего, в части взаимодействия с учреждениями образования для того, чтобы привлекать и закреплять кадры», – сказал А. Балашенко.
По его мнению, «это важнейшее направление» и если «мы сейчас не соберемся», последствия для отрасли будут тяжелыми.
Последствия, по его словам, могут выразиться в том, что «специалисты уйдут в менее квалифицированные, в менее требовательные направления».
В контексте темы кадрового планирования на семинаре была озвучена задача своевременно предоставлять в Минстройархитектуры информацию о кадровых потребностях. Данные сведения передаются в Министерство образования, которое, как известно, утверждает количество мест для получения высшего и среднего специального образования на условиях целевой подготовки.
В Беларуси в текущем году прогнозируется выпуск 5,4 тыс. молодых специалистов для стройотрасли, при этом потребность стройсектора в кадрах оценивается в 7 тыс. работников.
Больше статей: