Несколько нынешних и бывших сотрудников, которые работали с принцем Гарри и Меган Маркл, поделились своими впечатлениями о своем опыте в качестве служащих герцога и герцогини Сассекских. Комментарии появились на фоне слухов о том, что Меган получила прозвище "Трудная герцогиня".
После переезда в Соединенные Штаты четыре года назад, Гарри и Меган приобрели репутацию людей, с которыми трудно работать. Фонд Archewell, принадлежащий паре, столкнулся с высокой текучкой кадров: один из бывших сотрудников Гарри, Джош Кеттлер, уволился всего через три месяца.
На прошлой неделе ходили слухи, что Меган была известна тем, что принижала людей и не прислушивалась к советам, подтверждая своё прозвище "Трудной герцогини". Эти проблемы напоминают о трудностях, с которыми Гарри и Меган столкнулись в королевской семье.
Спустя несколько лет после того, как в The Times появились сообщения о том, что Меган, будучи членом королевской семьи, проявляла неуважение к персоналу, в The Hollywood Reporter были выдвинуты новые обвинения. Меган всегда отрицала эти заявления, однако нынешние и бывшие сотрудники герцога и герцогини Сассекских в интервью US Weekly рассказали иную историю о работе на Гарри и Меган.
Одним из тех, кто поделился своими мыслями по этому поводу, был Джош Кеттлер. Он занимал пост главы администрации Гарри всего три месяца и покинул свою должность после того, как его наняли для «поддержки Гарри на следующем этапе». Новость о его уходе совпала с громким визитом Гарри и Меган в Колумбию.
Джош Кеттлер, ранее занимавший должности главы администрации и руководителя отдела стратегических партнерств в Cognixion Communications Platform, поделился своими впечатлениями от работы с Гарри, Меган и их командой Archewell. Он описал их как преданных своему делу и трудолюбивых людей, с которыми ему было очень приятно работать. Это был поистине впечатляющий опыт. Очень дипломатично.
Эшли Хансен, которая сейчас является международным представителем королевской четы, также рассказала о том, как её руководство оказывало ей невероятную поддержку. По её словам, они относились к ней как к родному ребёнку, особенно после того, как она взяла отгул на работе для прохождения медицинской процедуры. В это время Меган постоянно звонила ей, отправляла посылки и цветы.
«Что особенно важно для меня, так это то, что Меган на регулярной основе общалась с моим мужем. Благодаря этому мы оба чувствовали поддержку и заботу, и это значило очень много для него и ещё больше для меня. Невозможно понять, насколько ценны такие доброта и внимание, пока они тебе не понадобятся».
Тем временем, другой бывший сотрудник пары рассказал в интервью журналу, что Меган и Гарри делают своим сотрудникам продуманные подарки, когда это необходимо. Он предпочел остаться неназванным, но рассказал, что когда пара завела собаку, они подарили ей роскошный поводок и ошейник. Также они отметили, что когда у одного из их сотрудников родился ребёнок, он получил от Меган и Гарри высококачественные подержанные товары, такие как неиспользованные автокресла и другие предметы для младенцев, которые им больше не были нужны. В других случаях это неудивительно, поскольку Меган известна тем, что жертвует остатки еды от обедов коллег нуждающимся.
Другой действующий сотрудник фонда рассказал, что когда сотрудники приходят к ним домой в Монтесито, их всегда встречают с цветами, свежими фруктами или корзиной яиц.
В одном из сообщений The Hollywood Reporter говорилось, что Меган рассылает гневные электронные письма сотрудникам в 5 часов утра. Однако неназванный нынешний сотрудник утверждает, что они никогда не слышали, чтобы она кричала. По его словам, она даёт чёткие инструкции и ориентирована на решение проблем.
Бывший сотрудник Archewell Мандана Даяни проработала на должности вице президента фонда в течение 18 месяцев, прежде чем уйти.
Однако, несмотря на недолгое пребывание в этой должности, автор заявляет, что она по-прежнему сохраняет дружеские отношения с герцогом и герцогиней Сассекскими, и у неё остались самые тёплые воспоминания о совместной работе с ними. В интервью US Weekly она сказала:
"Одно из моих любимых воспоминаний — о наших еженедельных встречах в их доме в Монтесито. Меган всегда угощала нас невероятными ужинами и закусками. Её последним шедевром было..."
Текучесть кадров — это обычное явление в любой организации, и ее причины могут быть самыми разнообразными. Несмотря на то что о Гарри и Меган часто говорят как о заботливых руководителях, в Archewell по-прежнему наблюдается высокий уровень текучести кадров.
Однако Эшли Хансен, пресс-секретарь Archewell, не согласна с критикой в адрес Меган и Гарри. Она утверждает, что для такого стартапа, как Archewell, увольнение некоторых сотрудников — это обычное дело. Хансен подчеркивает, что даже если руководитель отличный, это не может гарантировать отсутствие текучести кадров, так как это обычное явление во всех организациях.
Некоторые люди были удивлены последними сообщениями о «трудностях с герцогиней». Анонимный сотрудник рассказал журналистам:
«Я был поражён последними обвинениями. Это моя первая компания, и я действительно наслаждался каждым моментом, проведённым здесь. Гарри и Меган собрали лучших людей из разных сфер деятельности и помогли им развиваться. У нас есть огромная поддержка, и мы начинаем видеть хорошие результаты».
