Иногда при устройстве на работу просят подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Что грозит за её разглашение?
Каждая компания стремится сохранить конфиденциальность определённых данных, опасаясь убытков, снижения доли присутствия на рынке, утечки информации о технологиях производства продукции и т. п. Зачастую это сведения, обладая которыми конкуренты могут получить некие преимущества, – объясняет адвокат Замир Карданов. – За сбор таких сведений (путём похищения документов, обмана, шантажа, принуждения, подкупа и т. п.) наступает серьёзная уголовная ответственность: штраф в размере до 500 тыс. рублей, либо исправительные работы на срок до одного года, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок.
Больше срочных и эксклюзивных новостей — в телеграм-канале АиФ