Джим Рэтклифф приходил в клуб с обещанием принести положительные изменения. И бизнесмен сдерживает слово – внедряет экономические реформы, которые уже приносят результат. Правда, далеко не всем нравятся эти решения.
Недовольство уже выразили 250 сотрудников клуба – за то, что их… уволили. Рэтклифф на 20% сократил штат из 1100 работников для того, чтобы сделать его компактнее и эффективнее. Ну, и сэкономить на зарплатах, разумеется – по оценкам, это высвободило 10 миллионов фунтов в год. Реформа настолько бескомпромиссная, что под сокращение попали даже родственники игроков «МЮ», которых пристроили в штат.
Оставшийся персонал изменения тоже затронули. Например, всем запретили работать из дома. Теперь, по предложению самого Рэтклиффа, все ездят в офисы, даже если пилить 2-3 часа. Он считает, что работа из дома снижает активность работника, а в коллективе продуктивность повышается в разы.
Лишился персонал и бонусов. Раньше перед топ-матчами сотрудникам оплачивали: транспорт, еду, отели и VIP-билеты. Но при Джиме лавочка прикрылась. Теперь предоставляют только бесплатные билеты, да и то не всем. Под раздачу попали даже жены футболистов, которых не подогрели халявными тикетами на финал Кубка Англии.
Вся эта экономия доходит порой до смешного. К примеру, клуб теперь не печатает предматчевые программки для фанатов, а обслуживающий персонал во время матчей не получает ланч-боксы, в которые входили злаковые батончики и напитки.
Но главное: ищутся и находятся деньги на реконструкцию инфраструктуры. На «Олд Траффорд», например, уже привели в порядок туннель и залатали крышу.
Как оцените реформы нового владельца «Юнайтед»?