Извините, но отвечу постом, интересно послушать реакцию от коллег и не только. Читаю я подобные посты, читаю, и уже, извините, не могу сдержаться. Не хочу осуждать, обсуждать и критиковать авторов подобных постов, но выскажу свою точку зрения по поводу кадрового голода, сугубо субъективную и узкоспециализированную, строительную. В нашем деле сейчас жуткий голод. На специалистов, внимание, ЛЮБОГО возраста. Я живу в провинциальном городе, немного не дотягивающим до миллионника, имею крошечную строительную фирму и, параллельно, работаю по найму руководителем проекта. Рабочих специалистов очень мало. На некоторых объектах даже завышение расценок не даёт результат. Например, нужен плиточник на объем в 190 м2 в коттедж, качеству нужно 4+ и выше. Расценка - 2400 м2. Работа, по сути, для двоих людей максимум на 3 недели, это если оооочень тянуть. Зп считайте сами. Думаете, очередь выстроилась? Объявления, к слову, на всех платформах. Ничего подобного! Все хорошие специалисты заняты! Даже гости из близлежащих стран! Ну а те, кто и говорить по-русски не может, я по понятным причинам не рассматриваю, невозможно даже задачу объяснить. Вы думаете, если бы ко мне по объявлению пришел мужик нормальный лет 55-60, да ещё и русский, то я бы его не взял? Да я бы его с руками оторвал, официально устроил, и работу на 5 дет вперед дал! Так что нет, не согласен, вопрос не в возрасте, вопрос в специалистах, их очень мало, и становится меньше. И вот почему, каждый сам додумывает.