При прохождении собеседования на работу соискатели обычно ожидают вопросов об образовании, опыте работы и профессиональных достижениях. Однако иногда интервьюеры задают логические вопросы, которые позволяют оценить навыки кандидата в области решения проблем и критического мышления. Понимание сути таких вопросов и умение давать на них ответы может значительно повысить шансы на успешное прохождение собеседования.
Работодатели часто используют логические вопросы на собеседованиях, чтобы помочь определить ваши аналитические, критические навыки мышления, принятия решений и решения проблем. В центре внимания этих вопросов редко находится получение правильного ответа. Используя эти вопросы, интервьюер хочет понять, как вы подходите к незнакомым ситуациям и решаете проблемы.
Вот примеры логических вопросов и ответов, которые используют при собеседовании некоторые из компаний:
Лампочки
В этом сценарии вы стоите в комнате с тремя выключателями. Каждый соответствует отдельной лампочке в другой комнате, которую вы не видите. Если все выключатели выключены, как узнать, какой из них включает какую лампочку?
Крышки для канализационных отверстий
Почему крышки канализационных отверстий круглые?
Цены на фрукты
Вас просят определить, сколько стоит вишня, если яблоко стоит 60 рублей, банан — 40 рублей, а ежевика— 80 рублей.