Госдума приняла закон, который обязывает работодателей компенсировать неиспользованные дни отдыха при увольнении сотрудников. Нововведение вступит в силу с 1 марта 2025 года.
Госдума во втором и третьем чтении утвердила закон, согласно которому работодатели обязаны компенсировать сотрудникам неиспользованные отгулы при увольнении. Об этом сообщается на официальном сайте Государственной Думы.
Согласно новому закону, сотрудники должны использовать день отдыха в течение года после работы в выходной или праздничный день. Если сотрудник увольняется, не воспользовавшись правом на отгул, ему выплачивается компенсация, равная повышенной оплате за этот день.
Данный закон вступит в силу 1 марта 2025 года. Кроме того, ранее президент России Владимир Путин подписал закон, расширяющий права работников на компенсацию за задержку заработной платы. Теперь работодатели обязаны с процентами выплачивать задержанные выплаты, отпускные и выходные пособия.
Сообщалось, что в Госдуме рассказали, кого будут наказывать за «пропаганду чайлдфри».
Ранее писалось о том, что Госдума разрешила освобождать от наказания участников СВО на стадии суда.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.