Специалист в любой отрасли должен не просто хорошо работать, но и постоянно развиваться. Это позволит быть конкурентным и знать о новинках в сфере, новых подходах и так далее.
Если этого не происходит, то такой специалист быстро уходит в закат. Почему некоторые специалисты не развиваются, а деградируют, расскажу ниже.
На самом деле, тут несколько вариантов. Давайте знакомиться с ними.
✅ Надоело то, чем он занимается. Достаточно частая причина. Порой отучившись в вузе, люди горят профессией, проектами. Но по истечению времени, им надоедает работа, сфера деятельности. Просто появляется отвращения от того, что делают.
✅ Поменялись интересы. Знаю людей, которые спустя много лет, кардинально меняют род деятельности. Открыли для себя нечто новое и с головой уходят туда. Изучают, пробуют. Если получается, то уходят в новый для себя мир.
✅ Не хотят изучать ничего нового. Дело в том, что все меняется: технологии, подходы к работе и принципы работы. Нужно постоянно держать руку на пульсе. Только для изучения нового, нужно время, деньги и силы. Не каждый готов вкладываться в обучение. Ведь, проще же работать так, как привык. Все уже знаешь.
А то, что это может быть малоэффективно, отодвигается на второй план.
Считаю, даже убежден: чтобы быть конкурентоспособным, нужно постоянно обучаться. А если перегорели профессией, то не мучать себя, а искать что-то другое.
Давно веду наблюдения. Поэтому и сделаны такие выводы.
Желаю всеем профессионального роста и заниматься любимым делом.