Совместительство: все, что нужно знать

Хочешь подработать? Роструд рассказывает про совместительство:

Что такое совместительство?

Это работа по другой оплачиваемой должности в свободное от основной работы время.

Сколько можно работать по совместительству?

Максимум 4 часа в день (половина дневной нормы при пятидневке) и не более половины нормы рабочего времени в месяц.

Есть исключения! Полный рабочий день по совместительству возможен, если:

• Вы приостановили работу по основному месту из-за задержки зарплаты.
• Вы свободны от обязанностей по основному месту.
• Вас отстранили от работы по основному месту из-за медзаключения, а подходящей должности для вас нет.

Ограничения:

• Нельзя работать по совместительству во вредных или опасных условиях, если на основной работе такие же условия.
• Нельзя принимать на совместительство водителей, если на основной работе они тоже управляют ТС.
• Запрещено принимать на совместительство работников младше 18 лет.

Отпуск:

• Совместителю положен ежегодный отпуск, который предоставляется вместе с отпуском по основному месту работы.
• Если совместитель не отработал 6 месяцев, отпуск предоставляется авансом.
• По просьбе работника, ему предоставляют отпуск за свой счет, если отпуск по совместительству меньше отпуска по основному месту.

Важно!

Помните, что работа по совместительству должна быть безопасной и не нарушать ваши права как работника.

Больше полезного в нашем сообществе в ВК https://vk.com/globaltalentsolution

#ТКРФ #Роструд #Совместительство #Работа #ПраваРаботника