Есть такое мнение, что мужчине достаточно твердым тоном на сухом деловом языке сказать женщине правду жизни, она сразу сольется, расплачется и начнет истерить. Корни явления в выборе МД-шниками собеседниц, как правило это высокоэстрогеновые малоинтеллектуальные девушки, защищенные от жизни родителями, соответственно, совсем ее не знающие. Выглядит, будто, простите, пинают ребенка.
Поскольку мне попался первым Маркарян, с него и начну. Ссылок не даю, рекламу им не делаю принципиально.
Итак, мысль гуру: мужчина не должен вкладываться в женщину, т.к. женщину ты не имеешь в собственности, ты ее арендуешь.
Разумно? На первый взгляд да. На второй - уже не очень
Разумно это звучит для тех, кто никогда не сталкивался с арендой жилья. Особенно на долгосрок. Нередки случаи, когда снимая на длительный срок "ушатанную" квартиру, люди делают там по договоренности с владельцем ремонт. Потому что им там жить, пусть и не до старости. Потому что их устраивает расположение и метраж, оплата приемлемая, соседи терпимые, хозяева адекватные, но состояние так себе. Могут договориться с владельцем и ремонтировать в счет арендной платы, а бывает что и за свой счет. Для себя же)
Но гуру, видимо, сразу из времянки-вагончика вознесся в миллиардеры. Он далек от этих мелочей. Главное, образ удачный, запоминающийся!
Едем дальше, Максим Вердикт намекает, что понимает в подборе персонала.
"Относись, будто ты женщину нанимаешь. Ты же на работе не волнуешься, пройдет ли Таня собеседование?"
Мне приходилось нанимать. И вот что я скажу: нифига это не работает!
Потому что нанимаешь кого-то не из соображений благотворительности, а от наличия потребности. Я нанимаю сантехника, потому что у меня течет кран. Меня раздражает шум воды, мне за нее платить, я могу залить соседей. Это у меня потребность, а не у него!
У него как раз все нормально. 90е выкосили огромную часть рабкласса, а новых людей пришло мало, все рванули покупать дипломы. Конкуренции почти нет. И если приехавший сантехник не пройдет собеседование со мной на доступ к моему крану, это моя проблема, а не его. Я останусь с текущим краном, а он выругается и пойдет на другой адрес.
В организации не так? Я Вас умоляю! Там, где я сейчас работаю, нехватка людей. Ждут, зовут, ищут! Незакрытая вакансия - это проблема работодателя, это значит, что есть дела, которые некому делать. Гуру отношений все это смело игнорирует.
В финал выходит Дмитрий Селезнев. По его мнению, мужчина - это как собственник завода (или директор? забыла), а семья - как завод. Это не собственник вкладывается в завод, а завод кормит собственника. Занавес.
Этот товарищ застрял во временах "малиновых пиджаков", когда банкротили заводы и скупали за гроши. Да, было дело. Но прошли те времена. А как оно в среднем?
В среднем, если ты собственник некоего дела, то ты должен в своем деле разбираться, желательно досконально. Нередки случаи, когда хозяева бизнеса устраивают детей работать на низовые должности, чтобы понимали специфику. Иначе тебя разорят. И мысль, что ты наслаждаешься жизнью, а за тебя кто-то работает - лютый бред, потому что завтра этот "кто-то" тебя оставит без бизнеса и без штанов, увы. Возможно, нанятый тобой же директор. Потому что он понимает специфику, а ты - нет.
Из классики - это ситуация Обломова. Обломов богатый барин, как он женился на Агафье Пшеницыной? Его просто разорил управляющий. Илья Ильич искренне думал, что можно поручить дела управляющему и радостно лежать на диване, получая деньги. Очень зря.
В идеале, имея свое дело, надо держать руку на пульсе. Контролировать, быть в курсе, искать и вкладывать деньги, улаживать дела с разными людьми, именно участвовать, пусть даже не лично. А не сидеть и ждать дивиденды. Это - прямой путь к разорению.У Гончарова такой человек Шольц. Он богатеет, Обломов беднеет.
Ребята не читали классику. Тоже очень зря. Классика вечна.
Выражайте свое мнение в комментариях!
Для полного счастья автору не хватает Вашего лайка.