Найти тему

Гарантии при трудоустройстве после срочной военной службы

Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

В ходе надзорной деятельности Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты нередко фиксирует нарушения законодательства о труде в части несоблюдения гарантий для лиц, уволенных с военной службы, альтернативной службы.

ДГИТ напоминает, что согласно ст. 342 Трудового кодекса лица, уволенные с военной службы, альтернативной службы имеют определенные гарантии.

1. Сохранение в течение трех месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, прохождения альтернативной службы, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность служащего (профессию рабочего), равноценную занимаемой до призыва на военную службу, направления на альтернативную службу, а лицам из числа молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) – права на занятие прежней должности (профессии).

Обратите внимание: в случае заболевания, получения травмы в период прохождения военной службы по призыву, альтернативной службы, не препятствующих поступлению на работу, за лицами, уволенными со службы, сохраняется в течение трех месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности право поступления на работу к тому же нанимателю на должность (профессию), равноценную занимаемой до призыва на военную службу, направления на альтернативную службу, при условии письменного уведомления об этом нанимателя.

2. Если после срочной военной (альтернативной) службы работник принят на прежнее место работы, ему должна быть выплачена единовременная материальная помощь в размере не менее одной минимальной заработной платы.

В Беларуси размер месячной минимальной заработной платы с 01.01.2024 составляет 262 руб.

3. Государство гарантирует уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы свою помощь при поиске первого рабочего места.

Меры по трудоустройству и профессиональной подготовке военнослужащих, уволенных с военной службы, граждан, уволенных с альтернативной службы принимают органы по труду, занятости и социальной защите совместно с Минобороны, иными заинтересованными (ч. 2 ст. 342 ТК).

Дополнительно по теме:

В Беларуси объявлен осенний призыв на срочную военную службу

Кто из призывников может пройти альтернативную службу вместо военной

Чем чревато уклонение от призыва на военную службу