В Литве с начала августа при поиске новой работы можно проверить, насколько прозрачно работает компания, в которую человек хочет устроиться.
Кто появился на доске позора
На доске позора окажутся фирмы, которые нарушили закон – список могут увидеть все желающие. Сейчас в нем уже больше сотни компаний. Данные предоставляет Государственная инспекция по труду.
"На сайте ГИТ будет содержаться информация обо всех нарушениях работодателей-юридических лиц, если их наказывала ГИТ. Информация о работодателях-физических лицах будет предана огласке только тогда, когда они серьезно нарушат порядок – если его наказывали за нелегальный труд, нарушение порядка учета рабочего времени и подсчета заработной платы", – сказал представитель ведомства Далюс Чепонас.
Пока в позорном списке оказались 118 компаний.
Раньше такую информацию можно было найти только в списке ненадежных налогоплательщиков, который составляла Государственная налоговая инспекция, но только тогда, когда находила нелегальных работников.
"Все было засекречено, мы много лет критиковали. Инспекция по труду действует, а никто не может узнать, в какой компании происходят нехорошие вещи. Тут видишь, что компания хвалится своими достижениями, хорошим отношениям к работникам", – говорит председатель Конфедерации профсоюзов Литвы Инга Ругинене.
Официальные лица рассчитывают, что публичность будет работать как предупредительная мера и компании не захотят нарушать нормы закона. Интересно, что фирма, пойманная на нарушениях, будет оставаться в списке от одного до трех лет.
"К сожалению, выбора нет. Точнее, есть: не нарушай – не окажешься на доске позора", – говорит канцлер Государственной инспекции по труду Шарунас Орлавичюс.
Что думает литовский бизнес
Литовские предприниматели настроены по поводу такой инициативы скептически. Получается, что в списке оказываются и те, кто допустил небольшие ошибки, и те, кто серьезно нарушил правила. Некоторые фирмы убеждены, что виноваты в том, что попали в позорный список, не они, а госведомства, которые не делали свою работу, как надо.
Кто оказался на доске позора
В список попали очень крупные и известные компании. Например, Norfos mažmena оказалась там за то, что нарушила правила безопасности труда работников. Владелец компании Дайнюс Дундулис считает, что в таком списке компании должны разделить на группы по допущенным нарушениям - ведь чем больше работников в компании, тем выше риск нарушения.
По некоторым данным, в его компании работают 3466 человек.
"Я не говорю, что у нас не было никаких нарушений, но я ни разу не видел человека, который не допустил бы какую-то ошибку. У нас формируют мнение, что наше общество должно быть непогрешимым. Мне доводилось сталкиваться с государственными инспекциями на Западе, там они приходят на помощь, если компания сталкивается с проблемами. А не как у нас, где используют принцип кнута и публичного повешения", – считает Дундулис.
Также в списке еще один продуктовый ретейлер - компания Lidl Lietuva – она допустила ошибку в подсчете зарплаты и нарушила порядок выплаты. При этом пресс-секретарь компании Лина Скерсите оценивает идею ГИТ положительно.
Фото Unsplash / Ümit Yıldırım