Всем,здравствуйте! Я часто читаю такие вещи, что, для того, чтобы можно было больше инвестировать, нужно, чтобы и уровень зарплаты был соответствующий. Об этом и поговорим.
Ещё, перед началом разговора, пара вводных. Безусловно, в госучреждениях выше головы не прыгнете, поэтому речь пойдёт о работе в частных компаниях, хотя, кому-то, тоже может пригодится. Итак,начнём.
1.Всегда продолжайте учиться чему-то новому в вашей профессии.
Это могут быть курсы повышения квалификации, или обучение у мастера, у которого больший опыт работы, также это может быть самообразование, но, это уже сложнее и не каждому под силу.
Так как, время не стоит на месте, значит, и в любой специальности постоянно появляется что-то новое, и чтобы это не упустить из виду, необходимо этим интересоваться.
В противном случае, можно скатиться вниз , и, вовсе, потерять нужную квалификацию. Жалко, что не все работники любознательны. Мне лично интересно всё новое.
И, вообще, как сказал Алексей Толстой( писатель), кто не идёт вперёд, тот идёт назад,-- стоячего положения не бывает. И, помня об этом, я не перестаю учиться чему-то новому.
2.Соблюдайте трудовую дисциплину.
Этот пункт надо бы было вынести на первое место, ну, да ладно, я надеюсь, что для вас мои дорогие друзья и читатели, соблюдать рабочую дисциплину--это норма поведения.
Имеется ввиду: приходить на работу вовремя, иметь полную спецодежду, иметь чистую необходимую обувь, не прогуливать, соблюдать стандарты, требуемые на данном предприятии.
Вообще, прогулы и опоздания на работе, я, по своему глубокому убеждению, трактую как желание сменить работу. То, есть, возможно, человеку не нужна, именно, эта работа, иначе, откуда столько неуважения к окружающим вас коллегам.
Надо ли говорить, что на работе нужно быть трезвым? Для меня -- трезвость, -- это норма жизни. Я могу, лишь, на Новый год выпить немного шампанского🍾. Мне и без алкоголя весело, и развлечь я себя тоже смогу.
А работать в таком состоянии, идея--так себе: кажется ,что вы работаетехорошо, а по факту-- делаете полную хрень. Был свидетелем таких работников.
Я лично, прихожу на 30 минут раньше, чем начинается смена,и всё время вовремя, и поэтому, нахожусь у директора на хорошем счету.
3.Делайте свою работу хорошо.
А ещё лучше, статьньте лучшим работником на своём участке. Пусть, вас ценят за то, что вокруг вас всё вертится и спорится( получается).
Таким образом, вас заметят, а дальше, как следствие, увеличат зарплату. Ведь, тем, кто работает кое-как, не нужно ничего платить больше и босс это знает. Просто, помните об этом.
4.Делайте больше, чем вам положено.
Если вы будете брать на себя больше обязанностей, то, в конечном итоге, босс это тоже заметит, и если не сразу, то потом, начнёт вам за дополнительные дела доплачивать.
Ну, а если делать только то, что должны, то и платить будут только то, что вам положено! Это истина, которую я понял, работая на производстве.
Соблюдая эти нехитрые правила, вы не только можете быть отличным специалистом, но и сможете получать гораздо большую зарплату. И, конечно, на большую зарплату можно купить больше ценных бумаг.
А что вы об этом думаете? Вы --на хорошем счету у начальства? Пишите в комментариях, почитаем, это очень важно и интересно. На этом пока всё, всем добра:)