В Свердловской области подводят предварительные итоги приёмной кампании в колледжи и техникумы, и уже можно судить о предпочтениях абитуриентов. В то время как IT-сфера переживает настоящий бум, а офисные профессии по-прежнему привлекают школьников, рынок труда испытывает острую нехватку специалистов рабочих специальностей, сообщает «ФедералПресс».
На пике популярности, безусловно, находится IT-сектор. Конкурс на специальность «Информационные системы и программирование» достигает рекордных 26 человек на место. Однако эксперты выражают обеспокоенность: многие школьники выбирают эту профессию, следуя тренду, а не реальному интересу, что грозит отчислениями и дефицитом действительно квалифицированных кадров в будущем.
Не сдают позиций и традиционные «офисные» профессии. Юристы и экономисты, хоть и не в таком количестве, как программисты, но всё же по-прежнему вызывают интерес. Так, конкурс на юриста в сфере судебного администрирования — 21 человек на место. Почти такой же спрос на «Правоохранительную деятельность», чуть меньше – на «Юриста в сфере социального обеспечения». Высокий конкурс наблюдается и на специальности, связанные с туризмом, гостиничным делом и рекламой. Эти сферы, как отмечают эксперты, стабильно развиваются, и молодые специалисты здесь могут рассчитывать на быстрый карьерный рост.
Медицинские профессии, несмотря на усилия властей, пока не входят в число самых популярных. На специальность «Сестринское дело» в медицинском колледже выделено 250 бюджетных мест, что привело к конкурсу менее трёх человек на место. Однако на обучение по специальности «Фельдшер» конкуренция выше: на 50 мест претендуют более 400 абитуриентов. Педагогические специальности также не лидируют по популярности. Например, на направление «Дошкольное образование» в педагогическом колледже конкурс составляет 9 человек на место, что меньше, чем на специальности «Физическая культура» или «Туризм».
В сфере общественного питания наблюдается интересная ситуация. Несмотря на высокий спрос на поваров в ресторанном бизнесе, конкурс на эту специальность держится в пределах 3–5 человек на место. Эксперты отмечают, что престиж профессии остаётся низким, несмотря на рост зарплат и возможность быстрого трудоустройства. Тревожную ситуацию наблюдают работодатели в сфере промышленности и строительства. Несмотря на высокий спрос и достойную заработную плату, рабочие специальности не пользуются популярностью у зумеров. Предприятия испытывают острый дефицит сварщиков, слесарей, монтажников, крановщиков, машинистов и других технических специалистов.