Найти тему

Работа за 200 тысяч: какие компании готовы платить курьерам сумасшедшие деньги в России

В последние годы сфера курьерской доставки в России переживает настоящий бум, и, судя по всему, это тенденция надолго. Согласно исследованию HH.ru, средняя заработная плата курьеров в стране сейчас составляет внушительные 110 440 рублей. Более того, этот показатель демонстрирует устойчивый рост на протяжении последних трех лет: в 2022 году средний годовой прирост составил 29%, а в 2023 году - уже 33%. И даже за первые семь месяцев 2024 года зафиксирован рост зарплат курьеров на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Что же стоит за этим взрывным ростом? Пандемия COVID-19 во многом ускорила переход покупателей в онлайн, резко увеличив спрос на услуги доставки. Но дело не только в этом - курьерская работа стала более востребованной и высокооплачиваемой, отчасти потому, что многие соискатели переориентировались на профессии с более низким уровнем риска заражения.

Щедрые зарплаты курьеров: кто платит больше всех в России

Как выяснилось, наиболее высокие зарплаты курьерам предлагают компании, специализирующиеся на интернет-торговле и доставке продуктов. Лидером по уровню оплаты труда в этом сегменте является сервис «Купер» (ранее известный как «Сбермаркет»), который готов платить курьерам с личным автомобилем до 202 000 рублей на руки.

Следом идет магазин «Перекресток Впрок», где водители-курьеры на собственном грузовом транспорте могут рассчитывать на заработок до 200 000 рублей до вычета налогов. Замыкает тройку лидеров Ozon Fresh, предлагающий курьерам с личным автомобилем от 150 000 до 270 000 рублей до налогообложения.

Но высокие зарплаты предлагают не только игроки рынка онлайн-торговли. В топ-10 работодателей курьеров также вошли такие компании, как «ВсеИнструменты.ру», «PizzaSishiWok», «Бургер Кинг», ЦУМ и Whoosh. Особого внимания заслуживает вакансия «поющего курьера» от сети «Тануки» с зарплатой до 200 000 рублей на руки.

Таким образом, профессия курьера становится все более привлекательной с точки зрения оплаты труда. Очевидно, что работодатели вынуждены повышать заработные платы, чтобы привлекать и удерживать сотрудников в условиях растущего спроса на услуги доставки. И судя по текущей динамике, эта тенденция сохранится и в ближайшие годы.

Malika Doroshenko
https://www.9111.ru/questions/77777777724079053/