Найти в Дзене

Новый жесткий трудовой закон ОАЭ призван «защитить уязвимых работников» и призвать компании к ответственности

Эксперты заявили, что необходимы дополнительные меры по борьбе с вербовщиками, отнимающими у людей сбережения.

Юристы и социальные работники утверждают, что жесткие меры в ОАЭ в отношении компаний, которые не нанимают сотрудников, пообещав им работу, имеют решающее значение для прекращения эксплуатации тех, кто отдает свои сбережения за работу в Персидском заливе.

На этой неделе правительство издало федеральный указ, устанавливающий штрафы в размере до 1 миллиона дирхамов для работодателей, которые нарушают трудовое законодательство, нанимают несовершеннолетних, нанимают работников без действительных разрешений, ввозят людей в страну и не трудоустраивают их или закрывают предприятия без уплаты зарплат.

Директиву приветствовали эксперты, которые занимаются случаями, когда людей заманивают в страну обещаниями высокой заработной платы и соискатели платят деньги рекрутерам, но когда истекает срок действия их гостевых виз, они оказываются предоставлены сами себе.

«Раньше был штраф в размере 50 000 дирхамов для компаний, теперь власти увеличили его до 100 000–1 млн дирхамов. Это волевое решение применить закон к компаниям, которые пытаются заставить кого-то работать без действительного разрешения на работу. Эти работники обращаются к нам или в консульства, поскольку у них нет денег на еду или жилье. Защита труда имеет основополагающее значение для каждой страны, и обязанность правительств — защищать уязвимых лиц, особенно тех, кто относится к категории работников», - заявляют эксперты.

Источник russiadubai.com

По материалам Thenationalnews.com