Найти тему

VR-симуляции: новый стандарт для обучения госслужащих

На подготовке госслужащих страны не экономят. Каждое государство придаёт обучению своих служащих свой вкус и аромат: от управленческих навыков до внедрения хай-тек технологий.

В Японии, например, на всё смотрят через призму этикета и ответственности, как будто каждый чиновник – самурай. В США главное – лидерство и управление, ведь тут каждый хочет быть боссом. В Германии всё должно быть строго и по плану, междисциплинарный подход – это вам не шуточки. Сингапур ставит на инновации, Франция – на аналитический подход и воспитание элиты, а в России правовое и стратегическое мышление – наш козырь.

И вот что их всех объединяет – виртуальная реальность. Самые популярные сферы для VR-технологий – МЧС, полиция и скорая помощь. Симуляции стихийных бедствий, террористических актов и прочих ЧС, всё это для подготовки к реальным неприятностям.

-2

Обучение эвакуации, координации спасательных операций и работы с другими службами – всё это можно отрабатывать в виртуальном мире. Для скорой помощи VR – это как улучшить навыки общения с пациентами и принимать решения в стрессовых ситуациях, не выходя из кабинета. Полицейские тренируют реакцию на преступления, аресты подозреваемых и переговоры с преступниками, и это не говоря о тактических манёврах и командной работе.

-3

Но VR – это не только про экстренные службы. Административные служащие тоже не отстают. VR помогает освоить новые системы управления данными, софт и другие технологические штуковины. Виртуальная реальность учит госслужащих уверенно общаться с аудиторией и выступать перед публикой.

-4

И, конечно, стрессоустойчивость. Это вам не в шахматы играть. Программы, которые учат принимать быстрые и обоснованные решения в стрессовых ситуациях, особенно важны для правительственных агентов. Они могут не рисковать своей жизнью как спасатели, но по уровню стресса ничуть не уступают.

-5

Есть уже целый ряд компаний, которые занимаются разработкой VR-контента для различных направлений. Поэтому разработка своего контента – это как изобретать велосипед. Есть платформы типа STRIVR и Immerse с обширными библиотеками контента, где можно найти тренинги и симуляции под любые нужды: безопасность, менеджмент, софт, гостиничный бизнес, туризм, логистика и прочее.