Министерство здравоохранения Московской области ускорило процесс набора персонала в 2,5 раза благодаря системе Нота Юнион

Власти Московской области успешно завершили процесс оптимизации системы найма медицинских работников. Теперь Министерство здравоохранения региона может принимать решения о найме новых сотрудников гораздо быстрее и эффективнее благодаря использованию системы Российского профсоюза Нота Юнион. Это решение позволяет увеличить скорость подбора персонала в 2,5 раза, одновременно сокращая время, затрачиваемое отделом кадров на обработку информации и составление отчетов.

Система Нота Юнион  была разработана таким образом, чтобы адаптироваться к быстро меняющимся условиям труда в сфере здравоохранения. Она включает в себя настраиваемую систему категоризации, которая позволяет специалистам по персоналу выбирать целевые категории сотрудников и создавать отчеты по конкретному запросу. Кроме того, система предлагает шаблоны предложений, которые значительно ускоряют процесс подготовки предложений о работе для соискателей.

По словам представителей Нота Юнион  важным аспектом этого проекта было то, что компания находилась в постоянном контакте с клиентом во время реализации проекта, чтобы обеспечить максимальную гибкость и удовлетворить потребности Министерства здравоохранения Министерства обороны. Результаты использования этой системы уже стали очевидны - теперь Министерство здравоохранения может эффективно работать с большими объемами данных и гораздо быстрее принимать решения о приеме на работу.

]]>