Трудовых ресурсов не хватает и не только в России, но и в других развитых государствах планеты, кроме Африки. Другие страны нас мало уже беспокоят на фоне геополитики, поэтому рассмотрим ситуацию по состоянию на середину 2024 г. в России.
"Нехватка рабочей силы - главная проблема российской экономики"
Эльвира Набиуллина
Анонс: в Удмуртии официально трудоустроен травматолог из Судана, в Питере - невролог из Камеруна, машинист трактора "Беларусь" из Нидерландов, в штате поликлиники г. Омска трудится терапевт из Нигерии.
После таких строк захотелось написать обзор по рождаемости в РФ.
Ссылка ниже
Дата написания статьи: 19.07.2024
Начнем с начала) - от печки попляшем.
Категории трудовых мигрантов
- Трудовые мигранты безвизовые
Составляли 80% от всей трудовой миграции в предыдущие годы.
- Безвизовые работники прежде всего из стран ЕАЭС:
Армения, Белоруссия, Киргизия, Казахстан. Они могут устроиться на работу в России наравне с гражданами, без всяких разрешений и патентов.
- также без виз могут приехать из стран: Азербайджан, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан, Украина, НЕ граждане Латвии и Эстонии - нет установленных сроков пребывания, только обязательно нужно будет оформить временную регистрацию по месту жительства. - Трудовые мигранты из визовых стран
Понадобится оформленная рабочая виза мигранту и разрешение от Минтруда работодателю на привлечение сотрудников из данной категории.
В разрешении прописываются сроки пребывания, компания и должность.
Также работодатель (регионы), как правило, несет расходы по прибытию сотрудников, т.к. у них зачастую просто нет денег на перелет.
Квотирование иностранной рабочей силы
По законодательству РФ есть квота на привлечение иностранных рабочих и специалистов с рабочей визой.
- 2023 г. квота была установлена - 124 000 человек;
- 2024 г. - 155 929 человек. К данной квоте заложен еще и резерв (+) в 51 900 чел. если будут срочные запросы из регионов РФ в течении года.
Есть неквотируемые должности для высококвалифицированных специалистов, но это отдельная тема.
Тенденции в 2024 г. по трудовой миграции
Динамика потока в РФ трудовых безвизовых мигрантов падает. В 2023 г. их приехало меньше, чем в 2022 г. В 2024 г. тенденция сохраняется прежде всего из за курсов валют и ограничений по рабочим местам во многих регионах РФ.
С другой стороны наметилась тенденция кратного увеличения потока трудовых мигрантов из Юго-Восточной Азии, Индии и Африки. Из 10 стран показавший наибольший прирост трудовых мигрантов - 7 это страны африканского континента.
До осени 2024 г. например, из Кении прибудут первые 10 000 трудовых мигрантов - на межправительственном уровне договорённости достигнуты - было официальное заявление.
По статистике НН.РУ: число вакансий российских работодателей в 2024 г. для этой страны выросло в 39 раз! В 2023 г. - вакансий было 161, в 2024 г. - 6 500 вакансий! (картинка выше).
По статистике НН.РУ в заявках на работу в Питере от всех иностранных специалистов доля африканцев уже составляет 4,5% резюме и это не считая простых рабочих, которые ничего не пишут на данной платформе - они уже работают на стройке.
Рабочие специальности нужны не только на стройку, но и на промышленные предприятия, руководители среднего звена, специалисты по продажам, маркетологи, администраторы, горнорабочие, электротехники, слесари, аппаратчики и т.д.
В начале статьи, в строке "Анонс" перечислены медицинские специальности по которым уже трудятся.
Миграционные рабочие потенциалы
Безвизовые страны
- Таджикистан - 10 млн. человек населения
( 1 место по рабочим мигрантам в РФ); - Киргизия - 7 млн. чел.;
- Армения - 3 млн. чел.
Визовые страны
- Индия - 1,42 миллиарда! человек;
- Вьетнам - 100 млн. жителей;
- Кения - 51 млн. чел.жителей;
- Буркина-Фасо - 22 млн. жителей;
___________________________