Большинство работников переживают‚ что останутся без денег.
42,8% россиян не оформляют больничный в случае простуды. Эта доля выросла на 5,2% относительно 2022 года и на 10,6% относительно 2021 года. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование РАНХиГС с участием 1,5 тысячи человек.
41,5% работников работают во время болезни, чтобы не потерять доход, 10,2% — отказываются от больничного по требованию работодателя, а 6,6% — боятся увольнения. При уходе на больничный работники в среднем теряют 20–40% заработка. При стаже менее пяти лет больничный оплачивается в размере 60% от средней зарплаты за последние два года, при стаже 5–8 лет — 80%, при стаже более восьми лет — 100%. Однако максимальная сумма не может быть больше 4040 ₽ в день, или чуть более 125 тысяч ₽ в месяц.
Рост числа россиян, которые не оформляют больничный лист, связан с ростом числа самозанятых — в 1,4 раза за год, до 10,3 миллиона человек. Показатели растут и среди наёмных работников: в 2021 году на ногах заболевание переносили 28,8% человек, в 2022 году — 33,3%, а в 2024 году — 38,8%. Среди сотрудников на «удалёнке» и гибридном режиме работы не берут больничный 62,9% и 55,9% соответственно. Среди людей, работающих в офисе или на предприятии, отказываются от больничного 36,1%.
33,8% сотрудников договариваются с работодателем — не берут официальный больничный или оформляют отгулы. 22% работают из дома во время болезни. Исследователи отмечают, что чем меньше компания, тем чаще сотрудники отказываются от оформления больничных. Кроме того, чаще других работают во время болезни работники в возрасте 18–24 лет и 40–49 лет. Молодые люди полагаются на своё здоровье, а у россиян среднего возраста больше работы и финансовых обязательств. Обе группы более чувствительны к потере заработка, чем другие возрастные группы.
«Уход на больничный позволит организму восстановиться, а также защитит окружающих и коллег от инфекции», — подчёркивает главный внештатный терапевт Минздрава России Оксана Драпкина. Она отмечает, что отказ от работы и назначенное врачом лечение позволят снизить вероятность осложнений.
Ранее Сравни рассказал, как оплачивается больничный после увольнения.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной