15 июля в Астраханском государственном техническом университете (АГТУ) состоялся выпуск первых магистров по направлению «Морские нефтегазовые технологии». Это направление было организовано совместно с компанией «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» и престижной кафедрой АГТУ.
Все выпускники получили красные дипломы, а большинство из них уже нашли работу в структурах нефтяного гиганта. Сотрудничество между АГТУ и «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» началось в 2022 году, когда была открыта базовая кафедра «Морские нефтегазовые технологии».
Отбор учащихся на эту востребованную специальность проводился совместно преподавателями и сотрудниками компании. По словам Юрия Максименко, проректора по научной работе и инновациям АГТУ, удалось отобрать самых достойных выпускников, которые обладают лучшими знаниями и компетенциями.
После первого выпуска работа кафедры продолжается, и уже обучаются новые группы магистрантов. Юрий Максименко уверен, что программа обучения будет развиваться и адаптироваться для более качественной подготовки сотрудников для нефтяной компании.
Заместитель главного инженера и начальник отдела промышленной безопасности, охраны труда и корпоративного надзора ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» Антон Арестов также видит большие перспективы для развития базовой кафедры: «На шельфе Северного Каспия открыто много месторождений, и потребность в квалифицированных кадрах в Астрахани будет только возрастать. Эта кафедра является одной из самых востребованных во всём Южном федеральном округе».
Инновационный подход к обучению способствует достижению высоких результатов в подготовке будущих инженеров. В программе совмещены элементы образовательного процесса и производственной деятельности. «Процесс добычи на морских месторождениях требует настоящих профессионалов, и именно на этой кафедре мы будем их воспитывать», — уверен Антон Арестов.
Преподавание на кафедре вели не только профессора и доценты АГТУ, но и ведущие инженеры и руководящие сотрудники ЛУКОЙЛа. Все магистранты были трудоустроены на предприятие ещё в период обучения. Темы их дипломных работ они выбирали уже в ходе работы в компании. В итоге комиссия оценила все дипломы выпускников на «отлично». Учились они также в основном на «пятёрки», и средний балл выше 4,75 дал основания всем им выдать красные дипломы.