Работа современного ученого - это увлекательные исследования, радость открытий, гордость за результат, ну и хорошая оплата труда. Но где наилучшие возможности для самореализации? Куда пойти исследователю-химику? Об этом рассказали участники дискуссии, которая состоялась в рамках проекта «Наука в лицах».
- Вложения СИБУРа в исследования и разработки растут в несколько раз в год. В 2023 году объем инвестиций в исследования и разработки составил 5,5 млрд рублей – это почти в 2,5 раза больше, чем за предыдущий год, а в 2024-м эта цифра еще увеличится.
- У нас уже девять R&D-центров по всей России, а в 2024 году мы начали строить Центр научных исследований и масштабирования технологий в Казани, который станет ведущим исследовательским центром для всей отрасли.
- Растут и госрасходы. По словам Али Асадова из Минобрнауки, финансирование науки вырастет до 2% от ВВП, то есть более чем вдвое.
- В последние несколько лет в корне изменился подход к исследованиям в корпоративной среде: сейчас на первый план вышли скорость разработок и задачи по импортозамещению и поддержке ключевых отраслей - строительства, транспорта, сельского хозяйства, медицины, говорит директор по НИОКР и инновациям СИБУРа Сергей Тутов
- С появлением новых задач растет и потребность в кадрах. А это значит, что перед молодыми специалистами, выбравшими карьеру в корпоративной науке, открывается большие перспективы. В нефтехимию уже активно приходят молодые ученые: средний возраст сотрудника в научно-исследовательских центрах СИБУРа — 34-36 лет.
- Для ученого это уникальная возможность видеть те результаты, которые приносит их работа не только в масштабах отдельно взятой компании, но и для экономики в целом.
Ученый должен понимать, что он помогает развитию страны – это важно, потому что очень мотивирует работать и проявлять инициативу. Именно от молодежи сегодня ждут решений, предложения идей для будущего,
— говорит Никита Марченков, глава совета по делам молодежи Совета по науке и образованию при президенте РФ.
