Вопрос дня: Чем привлечь в Россию высококлассных профессионалов из-за рубежа?

242 прочитали
   Вопрос дня: Чем привлечь в Россию высококлассных профессионалов из-за рубежа? Екатерина МАРТИНОВИЧ
Вопрос дня: Чем привлечь в Россию высококлассных профессионалов из-за рубежа? Екатерина МАРТИНОВИЧ

Лев Корольков, ветеран СВР:

- Зарплаты важны. Но уверенность в завтрашнем дне важнее. В той же Германии ситуация идет от плохого к худшему. Предприятия ликвидируются или переезжают в Штаты, и много квалифицированных специалистов в области тяжелого и транспортного машиностроения, особенно в восточных землях, оказались в наихудшем положении. Они понимают, что в Европе нет мест, кроме России, куда стоит переселяться. Надо давать им хорошие должности и зарплаты по профилю, а фермерам давать в собственность землю.

Максим Черниговский, гендиректор «Клуба профессионалов алкогольного рынка»:

- Американские ученые доказали: когда работа неинтересна и проблемы в семье велики, резко растет вероятность инфаркта и инсульта. Работа в России для иностранцев должна быть интересной, денежной и не инфарктной. Россия - страна возможностей, для экспатов это не просто лозунг. Надо упирать на реализацию их амбиций. Давать максимальные возможности для профессионального роста. А еще у нас самые красивые женщины...

Евгений Черноусов, полковник МВД в отставке:

- Я работал в Киргизии много лет. Прокурором района был немец. И немцы в четырех колхозах работали лучше всех. Давайте их возвращать. Можно и заводы давать им в управление. Они привыкли быстро и компактно работать. Они близки нам по менталитету.

Андрей Туманов, глава «Садоводов России»:

- Перспективами по всем направлениям. На Западе слишком высока конкуренция. Приезжающим к нам надо землю давать бесплатно в долгосрочную аренду, а может, и в собственность. Кстати, американцев, которые здесь работают, посольство США отсюда выпихнуть не может, так им здесь комфортно.

Татьяна Позднякова, ведущий специалист Мосметеобюро:

- Давайте позовем спецов в области сельского хозяйства, семеноводства, медицины и фармацевтики. Например, индийцев. Зарплаты мы можем им предложить не хуже, а климат у нас в европейской части страны, особенно на юге, точно лучше, чем у них.

Василий, читатель сайта KP.RU:

- Во-первых, отсутствием бюрократии. В Европе с этим вообще беда, но и у нас есть над чем работать. Тех, кто хорошо говорит на русском и поддерживает наши ценности, надо пускать по упрощенной процедуре. Пусть тоже поднимают демографию. А во-вторых, надо самим меньше ругать себя. А то привыкли думать, что на Западе рай. Это давно не так.