Всем добра! Так как каждый день происходит мало чего интересного, я решил писать посты раз в неделю, считаю, что так будет правильнее. В целом за неделю также особо ничего интересного не произошло, поэтому поделюсь своими наблюдениями.
Частная фирма — это совсем не та динамика, с которой я сталкивался, работая в полугосударственных компаниях, главное отличие — это ответственность руководителя. Например, чем рискует условный генеральный директор госкорпорации, если он не оправдает ожидания начальника? Да совсем ничем, его просто переведут на ступень ниже, да еще и с золотым парашютом. В отличие от человека, который вложил свои личные деньги и свою личную репутацию в развитие компании. Это влияет на организацию труда. Ни один адекватный директор не будет платить сотруднику только за присутствие на работе, он будет требовать от сотрудника выкладываться на все деньги! И только так можно двигать вперед свою компанию и добиваться успехов на рынке. А когда заказы и деньги падают с неба вряд л