Накопительная пенсия формируется из отчислений, которые платит за сотрудника работодатель. Получить эти средства человек сможет после того, как достигнет пенсионного возраста. Механизм работает одинаково для всех граждан, отличаются только способы выдачи денег.
Социальный фонд предлагает два варианта: выдача всей суммы или регулярные выплаты. Величина накопительной пенсии у всех разная. Работодатели перечисляли 6% от заработной платы сотрудников с 2002 года по 2013. Это значит, что чем больше получал человек в это время, тем больше у него накопилось взносов.
На величину пенсии влияет и то, кому сотрудник передал право распоряжаться деньгами. Это мог быть Пенсионный фонд или негосударственные фонды. В их задачи входило инвестирование денег для того, чтобы приумножить их в будущем.
У некоторых россиянок накопления пенсия выросла за счет материнского капитала. Закон позволяет направить средства на формирование пенсии через три года после рождения ребенка. Данный вариант доступен как для биологических матерей, так и для усыновительниц.
В июле схема, по которой будет рассчитываться способ выплаты средств упростится. Согласно новым правилам, его выберут на основании прожиточного минимума. Если сумма, которую пожилому человеку будут начислять ежемесячно, составит меньше 10% ПМ пенсионера, то ему выдадут все деньги сразу. Чтобы было понятнее, приведем пример.
Допустим, что на вашем пенсионном счете лежит 300 тысяч рублей. При регулярных выплатах ожидаемый период выплаты составляет 22 года. Это значит, что 300 000 рублей нужно поделить на 264 месяца. В результате у нас получится сумма в 1 135 рублей.
Прожиточный минимум пенсионера в 2024 году равняется 13 300 рублей, а 10% от него – 1 330 рублям. Поскольку 1 135 рублей меньше 1 330, вы получаете всю сумму – без разделения на части. В Социальном фонде сказали, что такой подход сделает процедуру назначения накопительной пенсии более простой для клиентов.