Депутаты внесли в госдуму проект, предлагающий не применять дисциплинарное взыскание к сотруднику за опоздание на рабочее место при сильной жаре и иных тяжелых погодных условиях.
«Опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий, являющихся обстоятельствами непреодолимой силы, не может служить основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации», — говорится в проекте.
Предполагается внести законопроект в 192 статью конституции РФ. Критерии, по которым будут определяться тяжелые условия, должен установить парламент.
В мае, сообщали о планах внести в госдуму законопроект о сокращении рабочего дня при достижении определённой температуру в помещение. Так, например: от 28,5 градусов — сократить на час, при 29-ти градусах — на два часа, четыре часа если термометр покажет 30,5 градусов.