Обучение по различным темам в области пожарной безопасности является обязательным для любой компании, в которой осуществляется различная деятельность. При этом, не играет роли, какие именно функциональные обязанности есть у той или иной организации, а также в какой сфере она работает. Какие формы обучения существуют на сегодняшний день и кто из персонала обязан его проходить?
Виды инструктажей и обучений
В качестве нормативной основы для проведения тех или иных видов инструктажей следует рассматривать Приказ МЧС № 806. Он делает основной акцент на то, какие виды инструктажей по пожарной безопасности должны быть реализованы в компании, а также кто именно из персонала должен их проходить, кроме основных типов обучения, обязательных для всех сотрудников компании.
Выделяют следующие виды инструктажа:
1.Вводный. Он должен быть проведен в первый день приема сотрудника на работу в качестве обучения по вопросам применения правил пожарной безопасности в рамках реализации требований по охране труда в компании.
2.Первичный. Такой тип инструктажа применяется в тех случаях, когда необходимо допустить работника к выполнению тех или иных работ самостоятельно. Проведение этого типа инструктажа возможно только на том рабочем месте, где будет выполнять свою трудовую функцию конкретный специалист в рамках своей работы по специальности. Особенность этого типа инструктажа – он должен отражать специфику или выполняемых трудовых функций по конкретной профессии или специальности.
3.Повторный. Данный тип инструктажа производится для определения уровня знаний специалистов. Повторяемость такого инструктажа не может быть реже, чем 1 раз в 6 месяцев. При этом, если внутри организации локальными нормативными актами установлена более частая повторяемость данного инструктажа, то он может осуществляться чаще.
4.Целевой. Такой инструктаж проводится всякий раз, когда работодатель планирует привлечь специалистов к тем видам работ, на которых требуются дополнительные знания или навыки, а также где есть иные требования по соблюдению пожарной безопасности, нежели ранее были доведены до сотрудников.
5.Внеплановый (внеочередной). Такой инструктаж проводится в случаях, если возникли какие-то особые условия, требующие обновления знаний сотрудников. Сюда относятся изменения действующего законодательства в сфере пожарной безопасности, чрезвычайные обстоятельства, либо возникновение иных дополнительных обстоятельств, которые рождают требование о дополнительной оценке и проверке знаний сотрудников.
Кто может проводить инструктаж и проверять знания?
Проведение инструктажа по пожарной безопасности также регламентировано действующим законодательством. Сегодня для того, чтобы не только обучать сотрудников, но и проверять степень освоения ими определенных знаний, в организации должна быть создана специализированная комиссия. В ее состав входят не менее 3 человек, которые, в свою очередь, прошли обучение по двум основным программам в сфере пожарной безопасности. Речь идет о программах «Обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты, в которых могут одновременно находиться 50 и более человек, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности» и «Проведение противопожарного инструктажа». Обучение членов комиссии может происходить только в учебных центрах с выдачей соответствующих удостоверений.
Только после этого такие сотрудники имеют право проводить противопожарный инструктаж вне зависимости от его типа и организовывать оценку знаний обученных сотрудников.
А вот уже все остальные специалисты организации проходят обучение по пожарной безопасности внутри организации либо в специально определенные для этого дни, либо по графику, отведенному для различных типов инструктажей.