Количество вакансий для несовершеннолетних россиян увеличилось в несколько раз. Этому поспособствовал закон об упрощенном трудоустройстве подростков, принятый год назад.
С 2023 года россияне старше 14 лет вправе устраиваться на официальную работу без согласия органов опеки и попечительства. Для подписания трудового договора им достаточно получить одобрение одного из родителей.
Граждане в возрасте до 16 лет могут работать только в свободное от учебы время. Они не допускаются к физически тяжелому труду и на опасные производства.
Как отметил первый зампред думского Комитета по молодежной политике Михаил Киселев, принятый законопроект позволил легализовать подростковый труд. Работодатели стали активно нанимать несовершеннолетних на различные должности, и количество вакансий для них выросло на 464%.
И это не последние изменения, которые планируется внести в эту сферу. Так, в июне были выпущены методические рекомендации для подростков, а до конца года Минтруд намерен разработать долгосрочную программу занятости несовершеннолетних.
Напомним, что в начале 2024 года правительство обновило программу содействия занятости молодежи, одна из целей которой — помочь молодым россиянам определиться с профессией еще до достижения 18 лет. Это позволит школьникам получать необходимый опыт с раннего возраста и достигать успехов в дальнейшей карьере.
Вы за подростковый труд или считаете, что до 18 лет ребенок не должен работать?
Пишите в комментариях