Сегодня постараюсь коротко. Вопрос, который задают постоянно мне и в письмах и в комментариях: нужно ли предоставлять органу пенсионного обеспечения информацию о периодах обучения?
Приходя на приём в СФР с документом, подтверждающим период, в течение которого Вы проходили обучение, часто в ответ можно услышать: "Могли бы и не приносить! Всё равно это не имеет значения!"
Давайте посмотрим, насколько правомерно так отвечать.
1. Когда период обучения имеет значение?
- это период стажа до 2002 года в соответствии со статьёй 91 закона 340-1, действующего в то время. Поэтому для стажа в размере не менее 15 лет, необходимого для права на назначение пенсии уже с этого года, период обучения будет увеличивать общий стаж. Обоснование - п.8 статьи 13 - общий стаж для права на назначение пенсии может подсчитываться по нормам законодательства, действующего в момент приобретения такого стажа, в том числе с льготным порядком его подсчета.
- это период стажа, если до 2002 года у Вас была зарплата, не позволяющая преобразовать (конвертировать) Ваш стаж и заработок в деньги (в расчетный пенсионный капитал) по пункту 3 статьи 30 закона 173-ФЗ. То есть или если зарплата маловата, или просто нельзя разыскать сведения о различных периодах выплаты зарплаты. В этом случае конвертация ведется с применением пункта 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ, и обучение увеличивает Ваш стаж, а соответственно, и ИПК за этот период.
2. Когда период обучения не имеет значения?
- Если у Вас был отличный заработок (можно, кстати, использовать выплаты не только по основному месту работы, но и подработки), который позволяет применить для конвертации формулу пункта 3 статьи 30 закона 173-ФЗ. В этом случае на величину полученного размера расчетного пенсионного капитала будут влиять только периоды работы (включая очередные отпуска и отпуска по уходу за детьми, начавшиеся в период работы), больничных (тоже имеющих место в период осуществления работы) и службы в армии. Ещё один период, учитываемый в стаже по пункту 3 - необоснованное содержание под стражей. Никаких других периодов пункт 3 не предполагает, поэтому Ваше обучение здесь будет просто греть Вам душу тем, что благодаря ему Вы смогли прилично зарабатывать, в результате чего получать пенсию в большем размере, чем если бы она считалась с применением пункта 4.
- Когда Вы решили пойти на досрочную пенсию за длительный стаж 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. В этом стаже учитываются только периоды работы, больничных, срочной службы в армии и участия в СВО. Все периоды подсчитываются строго в календарном порядке, кроме периода участия в СВО, который учитывается год за два.
Вот и всё! Однако, моё мнение на этот счёт такое: Человек предполагает, а бог располагает! И исключать того, что в один прекрасный момент наши законодатели пересмотрят правила определения размера получаемых пенсий с учётом периодов обучения, которые по сути являются периодами подготовки к профессиональной деятельности, и смогут увеличить размер пенсии и для тех, у кого они сейчас "не имеют значения", было бы недальновидным. Поэтому я советую всем в обязательном порядке представлять в СФР сведения об обучении (дипломы и свидетельства). Хуже не будет, а лучше может быть.
Больше к этой теме я обращаться не буду! Ни в комментариях, ни в статьях. Читайте статьи, собирайте полученные сведения в одну кучку, и не задавайте больше таких вопросов!
Ваша Хозяюшка МарТа.