В Новосибирской области прокуратура выявила дискриминацию в требованиях к кандидатам на вакансии, опубликованных в интернете. Об этом сообщили в пресс-службе регионального ведомства.
Руководители компаний в Барабинском районе разместили объявления о вакансиях, в которых обязательным условием для соискателей было отсутствие вредных привычек, в частности, употребления алкоголя и курения.
Соискатели посчитали такие требования несправедливыми и обратились в прокуратуру.
Прокуратура провела проверку и признала требования дискриминационными. В соответствии с законодательством запрещено распространять информацию о вакансиях, содержащую сведения, ограничивающие права или устанавливающие преимущества в зависимости от пола, расы, национальности, возраста, наличия вредных привычек или других факторов, не связанных с профессиональными качествами.
Прокурор внес представления руководителям двух организаций, а в отношении одного из них было возбуждено административное дело по статье "Расп