Общаясь с пожилыми людьми на тему работы и заработка, часто можно услышать фразы типа: "Совсем молодёжь обнаглела, никто не хочет идти на завод, все хотят быть блогерами и только о деньгах думают да в тиктоке попами крутить". Да, бабушки и дедушки знают про тикток и блогеров, они не такие уж дремучие, как многие думают.
Однако я не соглашусь с их возмущением по поводу нежелания молодежи работать на заводе. Дело не только в том, что мало кто сейчас идет учиться на рабочие специальности, так как это не модно и не престижно. И не только в низких зарплатах. Токарям и трактористам в нашей стране действительно платят немного, это всем известно.
Есть и другие причины, почему молодежь и мужчины в возрасте около 40 лет не спешат идти на заводы или в сельское хозяйство. Перечислю их, а вы напишите в комментариях, согласны ли вы с этими пунктами.
Почему молодежь не хочет идти работать на завод
Раньше, в эпоху СССР, все юноши мечтали стать космонавтами. В 90-е хотели быть рэкетирами или новыми русскими в малиновых пиджаках. В 2000-х многие стремились стать юристами. А сейчас у молодых людей другая мечта – стать блогерами-миллионниками, снимая ролики и юморные вайны, чтобы зарабатывать большие деньги. Такие времена, такие и нравы.
А вот на заводы молодежь не рвется. Кому захочется работать у станка за низкую зарплату, в районе 35-40 тысяч рублей, а то и меньше? Есть производства, где платят и тридцатку, особенно если это единственный цех на весь поселок. А чтобы получить такую работу, нужно сначала отучиться в техникуме или училище. Мало кто с детства мечтает стать сварщиком или фрезеровщиком.
В результате в стране дефицит рабочих мест, а работать некому. Одни пенсионеры остались. Парадокс? Вовсе нет. Люди не хотят идти на заводы по многим причинам. Вот основные из них:
Отсутствие перспектив
Если выучился на сварщика, токаря или мастера по ремонту двигателей, надежды на карьерный рост почти нет. Так и будешь сварщиком всю жизнь, максимум с повышением разряда и небольшой прибавкой к зарплате.
Низкая зарплата
Работая электриком в частной компании или на себя, можно зарабатывать и по 100 тысяч рублей, выполняя заказы в коттеджных поселках. На заводе же ставка может быть всего 25 тысяч рублей. Кто захочет столько получать?
Тяжелые условия труда
Работа сменами, в шуме, холоде или жаре, часто на старом оборудовании, без специальной одежды и с высоким риском для здоровья. Это не сидеть в кресле у компьютера.
Удаленность промышленной зоны от дома
Заводы обычно находятся в промышленной зоне, удаленной от спальных районов. Часто туда не ходят автобусы, нужно добираться на своей машине или ждать специальный рейс.
Работа за себя и того парня
Нормативы по производству запчастей и деталей часто завышены, премий за монотонный труд и тяжелую физическую работу не дают. Болит спина – это не причина для перерыва.
Вот почему молодежь не хочет идти на тяжелую, низкооплачиваемую, непрестижную работу. Все хотят иметь всё и сразу, а не получать 30 тысяч с задержками по три месяца.