Алименты по исполнительному листу, судебному приказу или нотариально заверенному соглашению нужно удержать независимо от желания работника. Алименты работодатель должен удержать с аванса и зарплаты за вторую половину месяца, премий, больничных, отпускных, матпомощи, выходного пособия, НДФЛ, возвращенного при предоставлении вычета, и других доходов работника. Нельзя удерживать алименты с суточных, в том числе сверхнормативных, других командировочных расходов, надбавки за вахтовый метод, компенсации за использование личного имущества, матпомощи при рождении ребенка, в связи со смертью членов семьи и родных и других сумм указанных в ст. 101 Закона N 229-ФЗ (Перечень доходов для удержания алиментов) С дохода в натуральной форме алименты не удерживают, но его сумму надо учесть при расчете алиментов, установленных в процентах от заработка. Алименты считают с дохода, уже уменьшенного на НДФЛ. Так, при окладе 85 000 руб. обычные алименты на 2 детей составят 24 650 руб. из следующего расчета: