Найти тему
Станислав Шамаев

ВИЗА EB-1C: РУКОВОДСТВО ПО ПОЛУЧЕНИЮ ГРИН-КАРТЫ ДЛЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ

Оглавление

Виза EB-1C – это иммиграционная виза для международных руководителей, обеспечивающая им возможность переезда в США для работы в американской компании. Эта виза предназначена для тех, кто уже занимает или планирует занять управленческую позицию в компании в США и хочет получить грин-карту.

Кому подходит виза EB-1C?

Виза EB-1C предназначена для высококвалифицированных руководителей и менеджеров, работающих в зарубежных компаниях. Чаще всего этот путь выбирают владельцы бизнеса и топ-менеджеры, такие как генеральные директора (CEO) или вице-президенты, которые хотят продолжить свою карьеру в США. Часто переход на визу EB-1C осуществляется с визы L-1.

Преимущества визы EB-1C
1. Быстрый путь к грин-карте.

Виза EB-1C позволяет значительно ускорить процесс получения грин-карты, минуя необходимость длительного ожидания и конкурсных отборов.

2. Простота в доказательстве источников средств.

Для этой визы не нужно предоставлять доказательства финансовой состоятельности, что облегчает процесс подачи заявления.

3. Разрешение на работу и выезд.

При изменении статуса на территории США заявитель получает временное разрешение на работу и право на въезд (после выезда за границу) во время рассмотрения петиции.

4. Грин-карта для всей семьи.

Супруг(а) и несовершеннолетние дети (до 21 года) также могут получить грин-карту вместе с основным заявителем.

5. Отсутствие требования о предложении работы.

В отличие от многих других категорий виз, виза EB-1C не требует от заявителя предложения работы от работодателя в США. Заявитель может самостоятельно управлять или быть руководителем своей компании, связанной с бизнесом в США.

6. Путь к гражданству.

После получения грин-карты по визе EB-1C можно претендовать на гражданство США через натурализацию, что позволяет полностью интегрироваться в американское общество.

Требования к визе EB-1C

Для получения визы EB-1C необходимо выполнить ряд условий как для компании за пределами США, так и для компании в США:

Компании за пределами США

  • Руководящая позиция: петиционер должен занимать управленческую позицию или быть CEO компании.
  • Стаж работы: не менее одного года в этой компании на момент подачи петиции.
  • Операционная деятельность: компания должна активно работать как минимум один год.
  • Штат компании: в компании должно быть не менее 15 сотрудников под управлением петиционера.
  • Официальная зарплата: все сотрудники должны получать официальную зарплату не ниже установленного минимума.
  • Структура компании: компания должна иметь трехуровневую структуру управления: руководитель → менеджеры → операционные/административные сотрудники.
  • Прибыльность: компания должна быть прибыльной.

Компании в США

  • Приобретение или создание компании: аффилированная компания должна приобрести или создать компанию в США, которая существует и ведет активную деятельность не менее одного года.
  • Штат сотрудников: в компании должно быть не менее 8 сотрудников, из которых 2-3 подчиняются петиционеру.
  • Структура управления: компания должна иметь трехуровневую структуру управления.
  • Годовая прибыль: прибыль компании должна составлять около $70,000 в год.

Процесс подачи заявки на визу EB-1C

Процесс получения визы EB-1C включает несколько этапов:

  1. Проверка квалификаций: оценка соответствия всех требований визы.
  2. Подготовка документов: сбор всех необходимых документов для подачи.
  3. Подача формы I-140: подача работодателем формы I-140 вместе с сопроводительными документами и оплатой пошлин.
  4. Ожидание решения: время ожидания одобрения петиции может составлять до 8 месяцев. Для ускоренного рассмотрения — до 45 дней.
  5. Получение грин-карты: после одобрения петиции можно подать заявку на получение грин-карты.

Сроки получения грин-карты

  • Подача кейса: до 6 месяцев
  • Рассмотрение петиции: до 8 месяцев
  • Ускоренное рассмотрение: 45 дней
  • Срок выдачи грин-карты: на 10 лет.

Сравнение с другими визами

-2

Виза EB-1C открывает двери для талантливых руководителей и менеджеров, предлагая им возможность продолжить свою карьеру в США и обеспечить будущее для своей семьи. Этот путь позволяет избежать многих сложностей и быстро адаптироваться к жизни в новой стране.

Какой первый шаг к США?

Квалификация на визу или грин-карту с категорией бизнеса, таланты или рабочей визы, если у вас есть предложение о трудоустройстве в США. Для квалификации можно получить Бесплатный разбор ситуации от лицензированного адвоката Станислава Шамаева в течение 48 часов, где он детально проанализирует ваши ответы. Это 100% заменяет консультации у адвокатов, которые могут стоить до 600$, их длительность всего 40 минут или 1 час. Все что успеет спросить адвокат – ваше семейное положение, описание бизнеса или таланта, возможности закрыть критерии.

Бесплатный разбор позволяет максимально оценить шансы и сделать первичную квалификацию, основанную на описанных вами данных кейса.