📖 Отзыв об книге: Светлана Иванова - Развитие потенциала сотрудников 📚
---
Присоединяйся к моим проектам:
🛠️ Инжиниринг kvip.su
📈 Консалтинг sales-to-all.com
---
📖 Объём стр.: 275 стр.
📆 Дата начала: 18.06.2024
📆 Дата окончания: 27.06.2024
⌛ Потратил времени: 08:18
🤓 Почему решил изучать (ожидания): Люди, Люди, Люди.. Сейчас персонала ничего важнее нет. Поэтому жрём все книжки по тихоньку
💡 Чему учит материал: Книга очень ёмкая, всё по делу. Название отражает сущность. Подробно изложены многие аспекты развития персонала, а также предложены множество методик
🙌 Совпали ли ожидания: Автор ни разу не разочаровал ни в одной своей работе.
🌟 Полезность (из 10): 11
💣 Что забрал себе:
• Просмотреть закладки в книге и рассмотреть таблицы
• внедрить на регулярной основе "двойные визиты" КВиП
• Хорошо бы сделать аналог книги истории успехов, мифы КВИП по типу Джонсон и Джонсон
• книга Руссо - Эмиль или о воспитании
• Карта мотиваторов: https://hr-portal.ru/tool/karta-motivatorov
----
Вопросы, на которые важно получить ответы в процессе общения с руководством:
• Какие цели стоят перед компанией на ближайшие несколько лет?
• Реально ли достичь этих целей с теми людьми, которые уже работают в компании?
• Если да, то что нужно развивать в этих сотрудниках, чтобы цели были достигнуты?
• Необходимо ли нанимать новый персонал и в каком количестве?
• Сможет ли внутренний специалист по обучению/тренер справиться с объемом в одиночку или на какие-то темы необходимо привлекать внешних провайдеров?
• Соизмеримы ли затраты на содержание своего учебного центра с оплатой услуг провайдера?
---
#Книги #Отзыв #Книга #Предпринимательство #Корогодов #провинциалы #ПродажиВсем #КВиП #из_Полевского #Мужчины #путь #Отчёт
#развитие_потенциала_сотрудников, #обучение_и_развитие, #карьерный_рост, #мотивация_персонала, #управление_командой, #лидерство, #эффективность_работы, #профессиональное_развитие.