Женщина на период декретного отпуска получает 100% компенсацию заработка в виде пособия по беременности и родам. Фиксированной суммы декретных не предусмотрено – пособие рассчитывается в индивидуальном порядке с учетом зарплаты беременной. Чем выше зарплата, тем больше сумма декретных. Но есть лимит выше которого женщина не получит, несмотря на свой заработок.
Разбираемся, сколько нужно зарабатывать, чтобы получить максимальные декретные в размере свыше 560 тыс.р. в 2024 году.
Кто имеет право на максимальный размер декретных пособий
Размер декретных пособий зависит от следующих показателей:
- год, когда женщина уходит в отпуск по беременности и родам;
- лимиты доходов для начисления страховых взносов;
- сумма доходов женщины за два года;
- страховой стаж – если он менее 6 месяцев, пособие платится в минимальном размере;
Пособия по беременности и родам платятся по страховому принципу. Вначале работодатель ежемесячно отчисляет за работника страховые взносы, а когда наступает страховой случай (в данном случае – беременность) из Социального фонда выплачивается «страховка» – точнее пособие по беременности и родам.
Но есть лимит по заработку при превышении которого работодатель платит взносы по пониженному тарифу и они не влияют на размер декретных пособий. Ежегодно Правительство повышает предельную сумму заработка для начисления страховых взносов. Соответственно, увеличиваются и максимальные декретные.
Вот как менялся лимит по взносам на социальное страхование в последние годы:
В 2022 году предельный годовой заработок для начисления страховых взносов составил 1 032 000 р., в 2023 – 1 917 000 р.
С учетом этих лимитов определяется максимальный средний заработок женщины за один день декретного отпуска, который ей оплатят.
Средний заработок, который учитывается при оформлении декретных в 2024 году, не может превышать суммы предельных доходов за 2022 и 2023 годы, разделенный на 730.
(1 032 000 + 1 917 000):730=4 039,73 р.
В 2025 году он составит уже:
(1 917 000 + 2 225 000):730=5 673,97 р.
Таким образом, чтобы получить максимальные декретные пособия в 2024 году нужно зарабатывать 122 807 р. и более. Посчитать можно, умножив предельный среднедневной заработок на среднее количество дней в месяце 4 039,73*30,4.
Максимальные декретные в 2025 году получат женщины с доходом 172 489 р. и более (5 673,97*30,4).
Сумма максимального пособия по беременности и родам в 2024 году
Чтобы рассчитать максимальное пособие по беременности и родам, нужно лимит по среднедневному заработку (4039,73 р.) умножить на количество дней отпуска (140,156 или 194). Размер максимальных декретных приведен в таблице.
Таким образом, максимальные декретные положены женщине, которая ожидает двойню. Она получит более 780 тыс.р. при выходе в отпуск.
Приведем пример начисления максимальных декретных для 2024 года.
Юлия собирается в отпуск по беременности и родам с 30 сентября 2024 года.
За 2022 год она заработала 1,4 млн.р., в 2023 год – 2,1 млн.р. Это превышает лимиты за 2022-2023 гг. Расчет среднего заработка будет выглядеть так: (1 032 000 + 1 917 000):730= 4039,73 р. Соответственно, бухгалтер начислит Юлии декретные за 140 дней в максимально возможном размере в 2024 году – 4039,73 р.*140 дн. =565 562 р.
Какие нюансы нужно учесть для получения максимальных декретных
1. Значение имеет не зарплата беременной в этом году, а за предыдущие два года. Для женщин, которые уходят в декрет в 2024 году, учтут доходы за 2022 и 2023 год. Поэтому женщина может иметь доходы более 122,8 тыс.р. в 2024 году (выше установленного лимита), но все равно она не получит максимальные декретные, так как в предыдущие 2 года ее доходы были ниже.
Вероника в 2022 году получала 80 тыс.р. в месяц, в 2023 году – 95 тыс.р. в месяц, в 2024 году – 150 тыс.р. в месяц. При оформлении пособия по беременности и родам в 2024 году его сумма составит (95000*12+80000*12)/730*140=402 740 р.
А вот при выходе в декрет в 2025 году уже учтут доходы за 2024,2023 годы и сумма декретных может увеличится.
(95000*12+150000*12)/730*140=563 836 р.
Если декретный отпуск приходится на конец 2024 года, его можно отложить на 2025 год, увеличив тем самым размер пособия по беременности и родам.
2. Нельзя одновременно получать пособие по беременности и родам и зарплату. Женщины, получающие более 122,8 тыс.р. ежемесячно при выходе в декрет «потеряют» часть дохода: им не положена 100%-ная компенсация заработка, как всем остальным. Они могут продолжить работу до родов, но получать одновременно зарплату и декретные - нельзя.
!Женщина может не оформлять декретный отпуск после получения листка нетрудоспособности. Выход в декрет – это ее право, а не обязанность.
3. Если женщина работала только в 2023 году, а в 2022 – нет, то максимальные декретные она не получит. Средний дневной заработок для исчисления декретных определяется путем деления заработка на 730 дней (730 – это фиксированное количество дней, из этого периода не вычитаются дни, когда женщина не работала).
Юля устроилась на работу 1 марта 2023 года с зарплатой 150 тыс.р. в месяц. В 2024 году она уходит в декрет и пособие ей начислят в размере (150 000*10)/730=2054,79*140=287 671,23 р.
Таким образом, хотя зарплата беременной выше лимита, максимальные декретные она не получит из-за особенностей расчета пособия.