Итак, сегодня расскажу историю, которая произошла со мной в 2018 году в Санкт-Петербурге и навсегда изменила мое отношение к процессу адаптации на новом рабочем месте. Надеюсь, дочитав до конца, ты больше никогда не будешь волноваться при смене деятельности, и бояться новой работы.
В очередной раз, находясь в поиске работы, я нашел вакансию «автоэксперт». Я искал работу в этой области целенаправленно т.к. мой друг Сергей работал в этой сфере и неплохо зарабатывал. Суть работы организации – это работа с потерпевшими в ДТП и помощь в возмещении ущерба. Моя работа заключалась в том, чтобы сделать фотографии повреждений автомобилей (есть определенные правила) и по утвержденной процедуре сделать расчет ущерба.
Придя на работу в первый день, я познакомился с руководителями и двумя опытными взрослыми автоэкспертами (Саша и Леша), которые с очень серьезным видом выходили делать фото, а затем садились за компьютеры и готовили расчеты. Мне предложили наблюдать за работой сотрудников, задавать вопросы и запоминать что и как они делают. Поначалу мне казалось, что для этой работы нужно держать много информации в голове и я спросил у будущих коллег давно ли они работают и сложная ли у них работа. В ответ я услышал, что работа довольно сложная и не каждый с этим может справиться, с намеком на то что «вряд ли у тебя получится». Думаю, ну ладно раз пришел надо разбираться.
Работы было довольно много, город большой, ДТП постоянно. Сначала я занимался только фотографированием пострадавших автомобилей, освоил довольно быстро. Затем начал пробовать создавать отчеты. Здесь важный момент в том, что мне нравилась эта работа и мне хотелось узнавать больше и развиваться в этом направлении. В итоге через две недели я уже работал самостоятельно, а мои старшие и более «опытные» коллеги иногда советовались со мной по некоторым вопросам. Через месяц меня назначили старшим экспертом в нашем небольшом отделе и я принимал участие в планерках и совещаниях и отчитывался за работу отдела, важно было не тормозить работу организации на этапе составления отчета и быстро передавать пакет документов на следующий этап юристам, с чем мой отдел не плохо справлялся. Работа оказалась совсем не сложная, функционал автоэксперта это повторяющиеся действия с небольшими отличиями и заполнение шаблона отчета.
Я часто вспоминал и до сих пор вспоминаю слова одного из сотрудников о том, что с этой работой не каждый справится и понимал, что это было не более чем чувство собственной важности, нежелание работать с новичком и т.д. И конечно то, что у меня получилось стать старшим экспертом тешило мое самолюбие, и я понимал что больше никогда не буду переживать, придя на новую работу с новыми для меня обязанностями, а буду изучать, анализировать, оптимизировать и оттачивать функционал и свои навыки.
Желаю Вам, особенно молодому поколению, не волноваться при устройстве на работу и помнить что все когда то были без опыта, и у Вас обязательно все получится!!!
Напишите в комментариях были ли у Вас похожие истории. Ну и подпишитесь чтобы не пропустить новые реальные истории.