В Пермском крае обнаружила судебный прецендент, вызвавший у меня улыбку.
Про запрет на конфликт интересов среди госслужащих я уже писала не одну статью, но наши руководители различных там «хороших рабочих мест" все изобретают и изобретают «новые велосипеды».
Один из чиновников регионального Пермского Министерства своевременно уведомил руководство о возможном конфликте интересов из-за принятия в это же учреждение супруга сестры своей супруги.
О, КАК! )))
Супруг сестры супруги.
Ну конфликт интересов он так в принципе не усматривал, «мол родственник в непосредственном подчинении находиться не будет, работу я его контролировать не буду, так как создал целую комиссию тех, кто будет оценивать его работу, кроме того зарплату начислять родственнику также буду не я..…».
В общем, целый комплекс мероприятий для оправдания «причин и следствий так сказать был создан…».
В итоге, комиссия, рассматривающая уведомление о возможном конфликте интересов, с чиновником не согласилась.
Для работы одного сотрудника, требовалась дополнительная нагрузка на ряд других работников, а конфликт интересов от этих мероприятий оставался не урегулированным.
Так что, результатом рассмотрения комиссией данного уведомления стала МЕДАЛЬ …
Ой, нет, тьфу ты, -УВОЛЬНЕНИЕ!!!)))
Оспорить его, чиновнику не удалось: См.: Сосногорский городской суд 2-771/2022 ~ М-586/2022, Третий кассационный суд общей юрисдикции ДЕЛО № 8Г-7967/2023 [88-9573/2023].