Федеральный центр в рамках нового нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» ставит перед регионами требование подготовить свои планы по обеспечению учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами. При этом для выполнения поставленной задачи можно использовать различные способы:
- вахтовый метод работы;
- привлечение ординаторов второго года обучения;
- программы «Земский врач» и «Земский фельдшер»;
- выплаты.
Отметим, что привлечение врачей к работе вахтовым методом планируется осуществить в некоторых стационарах, где существует профицит врачебного персонала и среднего медперсонала.
С целью повышения трудовой мобильности был разработан законопроект, который предлагает предоставить государственным службам занятости право временно переводить работников в другую организацию, если у той есть потребность в кадрах.
Напомним, что ранее министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил, что на преодоление дефицита в отрасли необходимо до шести лет, при этом в ведомстве уже разработан необходимый комплекс мер.