Обычно мы рассказываем о новостях сервиса и выгодных предложениях, а сейчас хотим поделиться тем, как стать частью команды ЮMoney. У нас дружный коллектив, много интересных задач и комфортные условия работы. Хотите узнать подробнее? Читайте нашу статью.
Что такое ЮMoney
Мы создаём и развиваем финансовые сервисы для людей и бизнеса. Пользователям предлагаем электронный кошелёк ЮMoney, а предпринимателям — приём платежей через ЮKassa.
К этому моменту в ЮMoney зарегистрировано больше 97 млн кошельков, выпущено больше 3 млн пластиковых и около 30 млн виртуальных карт. К ЮKassa подключено больше 214 тысяч площадок. В рамках премии Fintech Awards в 2023 году ЮMoney стали лидером в сегменте «Платёжные сервисы» (оценка Smart Ranking, 2024 год).
Наша команда работает в платёжной индустрии более 20 лет. Сейчас у нас около тысячи человек и три офиса — в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Помимо работы, у нас много других интересных активностей: коллеги пишут статьи для нашего блога на Хабре, выступают на внутренних и внешних конференциях, становятся менторами в командах.
Преимущества работы у нас
Мы заботимся о сотрудниках и делаем всё, чтобы им было комфортно:
- Даём возможность поработать с крутым финтех-продуктом — одним из лидеров рынка.
- У нас интересные задачи и много возможностей для роста. Мы строим карьерный трек для каждого сотрудника.
- Ежемесячно мы начисляем сотрудникам отдельную сумму на обеды в кафе, ресторанах и доставках в городах присутствия.
- Иногородним помогаем переехать — оплачиваем билеты и первый месяц аренды квартиры.
- После испытательного срока оформляем полис ДМС со стоматологией и страховкой для заграничных поездок.
- Дарим подарки и крутой мерч сотрудникам (при трудоустройстве, на праздники, за выступления на митапах или конференциях и по другим поводам) и их детям (на Новый год и День защиты детей).
Помогаем развиваться — оплачиваем специалистам внешние и внутренние курсы, профильные тренинги, участие в конференциях и уроки английского.
Где искать вакансии
У нас есть специальный сайт с вакансиями. На нём удобная сортировка по городам и направлениям.
Например, сейчас мы ищем продакт-менеджеров, программистов и инженеров технического сопровождения.
Как пройти собеседование
Прежде чем начать поиск работы, определите, на каком профессиональном уровне вы находитесь и достаточно ли его, чтобы претендовать на желаемую должность и доход.
Если компетенций не хватает, подумайте, чем это можно компенсировать. Нередко компании завышают требования в описании вакансии, поэтому на собеседовании можно обговорить, какие из них для работодателя обязательные, какие желательные, а чему он готов вас научить. Не стесняйтесь рассказывать друзьям и коллегам, что вы в поиске работы, ведь для них это возможность посотрудничать с вами или помочь кому-то обрести классного коллегу. К тому же, когда вас рекомендуют, контакт с работодателем установить легче, а доверия к вам больше.
Руководитель отдела по развитию талантов ЮMoney Мила Протасенко
Даже если у вас много собеседований, постарайтесь выделить время на подготовку к каждому из них, заранее изучите информацию о компаниях. И приготовьте несколько примеров ваших достижений с предыдущих мест работы.
Внимательно изучите функционал и требования, описанные в вакансии. Проанализируйте их и определите, какие функции вы можете выполнять уверенно, о каких хорошо знаете в теории и немного на практике, а какие станут для вас зоной роста. Если вакансия предполагает задачи, с которыми вы раньше не имели дела, подумайте, какие ваши компетенции помогут вам с успехом пройти обучение и освоить новые функции.
Руководитель отдела по развитию талантов ЮMoney Мила Протасенко
Почему в найме IT-специалистов софты играют ключевую роль? Рассказывает эйчар >>
Мы всегда рады новым коллегам и ждём отклики от вас и от ваших друзей. Заходите на наш сайт с вакансиями, чтобы стать частью команды ЮMoney.