Введение и поступивший вопрос
Ежедневно юристу поступает множество вопросов, даже иногда совсем не по сфере его деятельности. Когда вопрос действительно интересный и практики по нему нет, то тоже бывает интересно покопаться. В прошлом году ко мне поступил как раз такой вопрос, то есть одно время я, конечно, работала с законом «Об образовании», но сейчас уже меньше. Поэтому решила обязательного этого клиента взять и все ему разъяснить. Такая практика мне оказалась очень нужна.
Итак, ко мне обратился студент ВУЗа, который обучался на тот момент платно. Преподаватели заставляли студента заниматься физической работой, периодически убирать аудиторию и пол в учебном заведении, но он этого очень не хотел, как собственно и его родители. Родители задаются вопросом: а насколько правомерны требования преподавателя и можно ли отказаться от физической работы, обучаясь в ВУЗе? Коротко обозначу ответ на данный вопрос.
Ответ и разъяснения юриста
Во-первых, как многим известно, в 2023 году в закон «Об образовании» были внесены дополнения и изменения. Так, ранее в законе был указан запрет на привлечение обучающихся к труду без согласия родителей, однако с 2023 года такой запрет был исключен из закона «Об образовании».
Во-вторых, в закона «Об образовании» включили обязанность принимать участие в трудовом процессе образовательного учреждения.
В-третьих, такая поправка касается не только университетов, но и школ, детских садов, колледжей. Не будет иметь значение, обучаетесь вы платно или за счет бюджета, работы будут выполняться для всего коллектива учебного заведения.
В-четвертых, такие работы можно отнести к выполнению гражданских обязанностей, также это могут быть дежурства в группе, поддержание в чистоте аудиторий. Такие требования не будут являться понуждением к работе – это приобщение обучающегося к общественно полезному труду.
Правовое обоснование: ст. 43 Закона «Об образовании»
Юрист
Кнутас Л. В.
https://www.9111.ru/questions/77777777723889381/