Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Есть Контакт!

Почему у всех digital-специалистов болят глаза? или же минусы работы в интернете

Профессии будущего — СММщики, дизайнеры, айтишники, программисты, за ними стоит будущее. Большие деньги, начинать путь можно с минимальными знаниями, постоянно обучаясь и повышая скилы, при этом поднимаю чек до крупных сумм за проект. Так в чем проблема? Деньги, тачки, путешествия… Разве есть минусы у такой работы? Есть. Об этом расскажу я — Екатерина Семенова — СММ-менеджер бьюти-сферы с опытом работы более года. «Я на связи даже ночью, где бы она ни была…» Основная проблема фриланса: ты на связи 24/7. Многие работодатели считают, что если ты работаешь на удаленке — значит ты полностью в работе круглые сутки. В начале карьеры я считала нормальным отвечать начальству ночью, минута в минуту, или же в 6 утра. И многие считают это нормой, хотя представьте обратное: вы находитесь в офисе 24/7, постоянно в контакте с начальством. Комфортно? «Мы так не договаривались» Проблема номер 2: работодатели не различают рынок digital-профессий, поэтому приписывают обязанности, которых у вас по ф

Профессии будущего — СММщики, дизайнеры, айтишники, программисты, за ними стоит будущее. Большие деньги, начинать путь можно с минимальными знаниями, постоянно обучаясь и повышая скилы, при этом поднимаю чек до крупных сумм за проект.

Так в чем проблема? Деньги, тачки, путешествия… Разве есть минусы у такой работы? Есть. Об этом расскажу я — Екатерина Семенова — СММ-менеджер бьюти-сферы с опытом работы более года.

«Я на связи даже ночью, где бы она ни была…»

Основная проблема фриланса: ты на связи 24/7. Многие работодатели считают, что если ты работаешь на удаленке — значит ты полностью в работе круглые сутки. В начале карьеры я считала нормальным отвечать начальству ночью, минута в минуту, или же в 6 утра. И многие считают это нормой, хотя представьте обратное: вы находитесь в офисе 24/7, постоянно в контакте с начальством. Комфортно?

«Мы так не договаривались»

Проблема номер 2: работодатели не различают рынок digital-профессий, поэтому приписывают обязанности, которых у вас по факту быть не должно. Приведу пример более примитивный: вы — официант, а вам диктуют обязанности повара, уборщицы, посудомойщицы, хостес, директора ресторана… Комфортно? 

«Ты же ничего не делаешь, откуда такая сумма?»

Проблема номер 3: непонимание формата твоего труда. «За что 30.000? Ты же там видосы снимала да фотки делала, я столько платить не буду». Люди, которые не до конца осознают ценность продукта от digital-специалиста, начинают торговаться, занижать чек и самого специалиста. Приведем пример из прошлого пункта: вы — официант, начальство говорит: «За что такие деньги тебе давать? Просто тарелки разносишь и все», хотя в твои обязанности еще входит расчет гостей, создание атмосферы и впечатлений от заведения. Комфортно? 

«Отсутствие отпусков, больничных и полиса ДМС»

Проблема номер 4: работодателям в большинстве случаев все равно, заболел ты, плохо себя чувствуешь, устал, хочешь слетать в отпуск — ты же на удаленке, а значит на остальное все равно, из кровати можешь свои таблички пооформлять. Комфортно?

«Очень много времени за ноутбуком»

Отчего глаза болят, так это от экрана. Постоянная работа за ноутбуком, экран, работа в ночное время суток, постоянно на телефоне. Глаза ужасно устают, так что зарядка для них — лучший друг в конце рабочего дня.

Как вам обратная сторона медали?

Екатерина СЕМЕНОВА, студентка 1 курса журфака КФУ