Найти в Дзене
ND Psychology

«Кредит доверия» - как вы теряете уважение людей к себе?

Оглавление

Сегодня мы поговорим о хрупкой валюте в мире людей - "доверие"

«Не доверять друзьям позорнее, чем быть обманутым ими» — Конфуций

Изначально, когда вы встречаете нового человека, вам по умолчанию даётся определённый уровень доверия - "Кредит доверия". Это вера и мысли людей, что вы такой, каким себя показываете: честный, верный, уважающий, ответственный и т.д.

Кредит доверия в отношениях

За пример возьмем две истории. Разница между тем, кто держит фокус на себе, и тем, кто держит фокус на потребностях партнёра, в том, что первый будет негодовать и обесценивать второго. А второй увидит динамику в своих отношениях и рост своей значимости.

Система, которая даёт понимание о процессах в отношениях: https://taplanding.ru/nikitadaminov

Человек после ухода второго будет говорить о своих претензиях. Мужчины обычно говорят: "Я все делал для неё, возил по странам, покупал всё, что она хотела". И все мысли из этой оперы. Причина таких мыслей одна — фокус на себе, а не на женщине.

Если все было хорошо, как говорят некоторые, то как так получается, что человек решается уйти? Отношения длились 2-3 года. Справили свадьбу. Вы наперед уже распланировали вашу жизнь с женщиной/мужчиной. Детей родили в своей голове и уже дали им имена. Что вот это всё такое? Где мысли и желания второго?

Когда вы фокусированы на втором человеке, в таких отношениях динамика растёт, а не превращает ваш образ в сгусток жидкой субстанции, к которой есть отвращение и желание убежать — отторжение.

Попытки вернуть человека, умолять, убеждать, что вы изменитесь и все будет теперь по-другому. Попытка убедить человека, который потерял к вам доверие. Что видит в этот момент второй, когда долгое время терпел?

Бросивший верит, что вы будете всегда тем, каким вас видели в начале. Максим в начале истории и в конце — два противоположных человека. Человек не может понять, когда ему подложили свинью. Вот был адекватным, а теперь чувство отторжения и неадекватные поступки. Прилипчивость, обесценивание, попытки учить, управлять, указывать, контролировать, пассивный, безынициативней и т.д.

Кредит доверия друзей

Пример. Вы одолжили у друга "N" сумму денег, чтобы закрыть свои вопросы, которые у вас возникли. Так как вам доверяют и знают, вам дают долг с ответственностью с вашей стороны вернуть сумму в определенный срок или неопределённый срок. Гланое - ВЕ-РНУ-ТЬ!

Дальше, так как вы не смогли вернуть средства в указанный срок, вместо того, чтобы позвонить и объяснить ситуацию, вы убегаете и делаете вид, что вы забыли. Так как дружба с вами для вашего друга важна, он думает, что вы, возможно, позже вернете, но ничего не говорит.

Позднее ваш друг видит, что вы продолжаете вести себя так, как будто ничего не бывало. У вас снова возникает вопрос с деньгами, и вы идете, стучитесь к другу. Вам напоминают, что вы еще прошлый долг не вернули. Вы отвечаете, что все помните, но у вас не получилось. Вы просите извинения. Все бы хорошо, но ваш друг видит, что вы тратите деньги на что попало — покупка абонемента в спортзал, бассейн, но при этом ходите туда 4 раза в месяц. Друг понимает, что вы могли ему вернуть деньги, но решили этого не делать. Тут ваша ответственность хромает.

Пока ваша значимость еще имеет вес, вам снова дают средства, но это последний раз, так как "Кредит доверия" к вам с каждым вашим обманом снижается. За вами в этот раз наблюдают и пытаются понять, сдержите ли вы слово или нет. Дальше проходит время и наступает день возврата долга. Вы пропадаете и делает вид, что так все и должно быть. Вы повторяете свою прошлую ошибку.

Ваш друг пытается узнать, почему вы так делаете. Так как вы общались долгое время. Узнают про вас у других общих друзей. Выходит, правда, что вы заняли у пару других знакомых и тоже не вернули деньги, а если вернули, то другому человеку, но не близкому другу. Вы даже не написали и не связались с ним.

Именно в этот момент ваша ценность как друга падает с грохотом вниз. Доверие к вам уходит в нулевую отметку. Вы обманули. С вами престают общаться и что-то либо говорить. Вы искренне удивляетесь, почему с вами ваш друг не идет на общение. Ведь в вашей картине мира — обмануть или не поднимать вопрос возврата средств — это норма. Друг поймет — он же друг. Люди делают выводы на основании ваших поступков.

Как можно восстановить отношения при таком сценарии?

Вернуть средства. Уйти с данного окружения в другой, где вам изначально будет даваться доверие людей. Ваш образ для прошлой группы друзей исказился и приобрёл клеймо неответственного персонажа. Человека, который может обмануть и бессовестно лгать, используя других в своих эгоистичных целях. Спустя несколько лет вы можете появиться в этом окружении и начать налаживать общение. Образ выровняется, и отрицательные характеристики затираются.

Есть закон взаимообмена, и его нужно соблюдать. Обманывая людей вы встретитесь с тем, от вас будут отворачиваться.

Кредит доверия в работе

Пример. Вас принимают на работу или вы идете в бизнес к другому человеку. Так как есть изначальный кредит доверия к вам, вас принимают в новом коллективе и показывают секреты работы. Бизнес делится продуктами компании, которые стоят денег. Вам же дают скидки или бесплатный доступ к продуктам компании. Вы пользуетесь доверием и всеми блогами проекта, людей, коллег. Вы начинаете себя яростно рекламировать, развивать, добиваться высоких показателей.

Работодатель думает, что вы помогаете ему и таким путем вносите свой вклад в проект. Позже руководство узнает при общении с клиентами фирмы, что вы в тихоря продвигаете себя отдельно от проекта и таким образом переманиваете клиентов бизнеса себе. Договор вы не соблюдаете. Клиентов получаете, реализацию тоже, но вот свою часть сделки для роста и развития проекта не выполняете.

Что в этот момент видит человек, который вам поверил?

Ваш образ искажается и приобретает образ человека, которого приняли и поверили. А вы то и делали, что преследовали свои цели, причиняя потери, убытки компании. Поверх этого вы забирали клиентов, находясь внутри проекта. Это сильный проступок для любого работодателя и бизнеса, который поверил вам.

В попытке преследовать свои эгоистичные цели, вы не видели перспективы вашего развития в проекте — ваша реализация, рост и прибыль в перспективе. Вы получили в моменте какие-то средства, но в перспективе потеряли поддержку компании, людей, возможность реализации и роста по социальному лифту.

Если вы встречались с такими примерами — опишите свои чувства и мысли об этом? Каким для вас закрепился образ этих людей в вашей голове.

Благодарю за интерес к статям. Всех благ.

Все анонсы и новости в телеграм канале ----------------------------------

Телеграм: https://t.me/NikitaDaminovPsychology

-2

Для разбора вашей истории и консультации: Nik.DaminovOfficial@yandex.ru