59K подписчиков

А давайте всем миром расскажем про классные инклюзивные практики

Сегодня любая компания, будь то маленькая кофейня или крупный металлургический завод, должна прокачивать инклюзию. Включение в инклюзивную повестку позволяет предпринимателям находить новых талантливых специалистов и помогать им раскрывать свой потенциал. Соискатели с ограниченными возможностями здоровья в свою очередь получают пространство для самореализации и активной жизни.

Сегодня любая компания, будь то маленькая кофейня или крупный металлургический завод, должна прокачивать инклюзию.

А чтобы таких практик становилось больше, о них нужно говорить. Именно для этого проект «Открыто для всех» запустил всероссийскую онлайн-эстафету инклюзивных практик. В ней могут принять участие абсолютно все. Для этого достаточно рассказать про инициативы, реализующиеся в стране, отметить пост хештегом #ОткрытоДляВсех и передать другому.

Подробности и истории успешных практик вы уже можете найти
на страничке проекта (https://vk.com/asi_openforall). Присоединяйтесь и участвуйте! Будем создавать общество равных возможностей вместе!

Сегодня любая компания, будь то маленькая кофейня или крупный металлургический завод, должна прокачивать инклюзию.-2

Ваш Промблогер №1 в России Игорь (ZAVODFOTO)! Подписывайтесь на мой канал, я Вам ещё много чего интересного покажу: https://zen.yandex.ru/zavodfoto

Р. S. Уважаемые собственники и акционеры, представители пресс-служб компаний, отделы маркетинга и другие заинтересованные лица, если на Вашем предприятии есть что показать - "Как это делается и почему именно так!", смело приглашайте в гости. Пишите мне сюда: akciirosta@yandex.ru Берите пример с лидеров!

Я уже лично посетил более 600 предприятий, а вот и ссылки на все мои промрепортажи: http://zavodfoto.livejournal.com/4701859.html