Найти тему
ЛОГОВО АНИМАТОРОВ

ПРОБЛЕМЫ ЯПОНСКОЙ, АНИМАЦИОННОЙ ИНДУСТРИИ

Японская ассоциация аниме и кинокультуры (NAFCA), некоммерческая организация, занимающаяся улучшением условий труда в киноиндустрии Японии, опубликовала новое исследование, показывающее, что аниматоры страны регулярно перегружаются работой, им недоплачивают, им отказывают в надлежащем обучении и притесняют на рабочем месте.

NAFCA утверждает:

Если так будет продолжаться и дальше, технологии в аниме-индустрии в конечном итоге застопорятся, а сама индустрия может рухнуть, поэтому для индустрии очень важно передавать технологии и повышать квалификацию
В ходе опроса, проведенного в период с 4 декабря 2023 года по 31 января 2024 года, были собраны ответы 323 работников аниме-индустрии разного возраста, уровня опыта и пола. Из 323 респондентов более трети были аниматорами, а подавляющее большинство - артисты-визуалистами, хотя в опрос были включены ответы продюсеров, звукорежиссеров и актеров озвучивания

По данным NAFCA, основные выводы из исследования включают:

- Среднее количество рабочих часов в месяц для работника аниме-индустрии составляет 219, медианное - 225 часов, а максимальное - 336
- 14% людей заявили, что их почасовая ставка равно 600 (3,97 доллара) - 800 (5,29 доллара) иен, а общая медиана составила 1111 иен (7,34 доллара)
- Сравнивая сотрудников по контракту и фрилансеров, можно сказать, что сотрудники по контракту работают дольше и получают более высокий средний доход, но верхний предел дохода для фрилансеров в подавляющем большинстве случаев выше.
- После 30 лет уровень распространения отраслевых знаний на рабочем месте снижается

Проблемы со сверхурочными - 71,4% работников проводят в среднем более 8 часов в день, а 30,4% заявили, что работают более 10 часов в день

Низкая оплата - 37,7% работников зарабатывают менее 200 000 иен (1320 долларов) в месяц

Домогательство - Почти 2/3 (65,8%) сообщили, что подвергались домогательствам, и шокирующие 85,6% заявили, что видели или слышали, как коллег домогались на рабочем месте

У меня вышел ролик с обсуждением этой темы -
ТЫКНИ СЮДА

Источник