Интересные новости прошли: принц Уильям выйдет на работу, но в необычном формате. Он больше не будет, как ранее все члены семьи, прыгать посещать различные мероприятия, а будет стараться присутствовать на них виртуально. Работа будет проводиться из дома по удалёнке, чтобы быть поближе к семье.
Честно говоря, мне трудно представить, как можно заменить посещение подшефных организаций и живое общение на виртуальное. Не каждую работу можно вести удалённо. А СМИ для иллюстрации статей будут делать размытые скриншоты с обзором виртуального присутствия принца на мероприятии?
Ну да ладно. Принц будет появляться тогда, когда ему будет удобно.
Помнится, во времена согласования условий по Мегзиту (уходу герцогов Сассекских с поста работающих членов королевской семьи) Меган и Гарри тоже хотели частично работать на монархию, а остальное время жить вне протокола. Их предложение работать на полставки Елизавета II пресекла решительным "нельзя быть наполовину снаружи и наполовину внутри".
Почему Меган и Гарри было запрещено работать наполовину, а Уильяму стало можно? В чём принципиальное отличие (кроме того, что речь идёт о наследнике и "запасном")? Видимо, всё зависит от ракурса, от того, где находится твоя половина))) Я придумала гениальную отмазку Дворца.
Нельзя работать наполовину - оказывается, гибкое правило. Если очень хочется, то можно. Например, если рассматривать проблему в вертикальной плоскости, то нельзя. Всё равно что стоять в дверном проёме - то ли в одном помещении, то ли в другом.
А вот если перенестись в горизонтальную плоскость, то работать наполовину, оказывается, очень даже можно.
Скетч "Наполовину внутри и наполовину снаружи".
А теперь маленький тест. Вернитесь к заглавной картинке статьи, самой первой. Это фрагмент видеообращения принца Уильяма. Представьте его, принца, целиком)))) Как теперь это развидеть? 😂