В настоящее время существует ряд нормативных правовых актов, регулирующих обучение по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ). Они включают:
· Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (пункты 38-42).
· Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами".
· Решение Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878 (ред. от 03.03.2020) "О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (вместе с «ТР ТС 019/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности средств индивидуальной защиты»).
Согласно приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 766н одной из обязанностей работодателя является проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников о правилах эксплуатации СИЗ, особенно тех, использование которых требует практических навыков и знаний о способах проверки их работоспособности и исправности.
При выдаче СИЗ, не требующих от работников практических навыков, работодатель должен обеспечить их ознакомление со способами проверки работоспособности и исправности в рамках инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Чтобы определить, какие СИЗ требуют обучения по применению, необходимо:
· Оценить условия труда и профессиональные риски на предприятии.
· Внести в перечень те СИЗ, которые требуют от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда.
· Согласовать перечень с представительным органом работников, если он существует.
Таким образом, работодатель определит профессии и должности, для которых необходимо проводить обучение по применению СИЗ в соответствии с требованиями законодательства и регулятивных актов.