Большое количество управляющих в российских организациях оказались готовы начать строить карьеру в новой профессии.
Фото: ru.freepik.com
29 марта. /MEDIA-TALK/.В пятницу, 29 марта, стало известно, что 43% руководителей в РФ готовы отказаться от своей должности. Об этом сообщил Forbes со ссылкой на опрос, проведенный школой Skillfactory и центром «Зарплата.ру».
Исследование показало, что указанный процент управляющих готовы начать строить карьеру в новой профессии. Треть опрошенных призналась, что хотела бы найти удаленную работу, каждый пятый руководитель готов сменить город или страну ради профессионального роста.
Среди негативных факторов, с которыми часто сталкиваются топ-менеджеры, чаще всего упоминались высокая степень раздражительности (64%) и потеря интереса к работе (40%).
При этом 42% респондентов заявили, что останутся на своей позиции ради карьерного роста.
Отметим, в опросе приняли участие 1720 человек в возрасте от 25 до 55 лет из российских городов-миллионников.
Напомним, в начале февраля сообщалось, что почти 90% отечественных компаний готовы нанять на работу граждан с недостающим опытом. В большинстве организаций страны также подчеркнули, что могут инвестировать в обучение специалистов.